eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaRozliczenia z ZUSZasiłek macierzyński oraz świadczenie chorobowe w okresie ciąży


2014-01-28 08:31 autor: MKS

4 349 odsłon

Zasiłek macierzyński oraz świadczenie chorobowe w okresie ciąży

Witam serdecznie,

od listopada 2013 roku zaczęłam prowadzić działalność gospodarczą. Opłacam ZUS preferencyjny, więc póki co jest mały. W grudniu okazało się, że jestem w ciąży. Co mogę zrobić abym mogła uzyskać w miarę możliwości wysokie świadczenia ZUS na macierzyńskim?

Jak wygląda sprawa w momencie, kiedy idę na zwolnienie lekarskie? Czy w tym okresie nadal powinnam opłacać składki do ZUS? Czy przysługuje mi wtedy jakiś zasiłek chorobowy? 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-31 12:06 autor odpowiedzi: netka.fka

    1. pół roku nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego jest wymagane do uzyskania zasiłku macierzyńskiego;

    2. jeżeli Opłacasz dobrowolne składki Ubezpieczenia Chorobowego, to masz prawo do zasiłku ZUS po pierwszych 33 dniach choroby (ZLA do ZUS);

    3. do wyliczenia podstawy brutto zasiłku bierze się ŚREDNIĄ z ostatnich 12 miesięcy przez powstaniem choroby;

    4. od "preferyncyjnego ZUSu" będzie liczona też podstawa zasiłku;

    5. możesz deklarować wyższy ZUS i płacić, ale pod warunkiem nie będziesz chora.. wówczas może mieć to sens. Z drugiej jednak strony ZUS zaczął wykluczać nagłą zmianę wysokości składek dla kobiet w ciąży (np.: poprzez sprawdzanie faktycznych przychodów firmy). Jeęli jesteś w stanie udokumentować dochód od którgo naliczane byłyby składki, to nie ma problemu, jeśli jednak Twoja firma "nie zarabia" może powstać problem..

    Oceń odpowiedź 1 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Mały ZUS plus przysługuje przedsiębiorcom w pięcioletnich cyklach - 3 lata preferencyjnego oskładkowania i 2 lata przerwy na duży ZUS a nie 3 lata przerwy jak twierdził dotąd Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Tak 27 czerwca 2024 r. orzekł ...

Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...

W związku z zapowiadanym na 2024 rok wzrostem przeciętnego wynagrodzenia o 12,8 proc., zwiększą się również składki płacone przez przedsiębiorców. Duży ZUS wzrośnie o ponad 180 zł, a mały ZUS o blisko 70 zł miesięcznie.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Rozliczenia z ZUS

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania