2012-02-28 11:30 autor: jaguś
22 814 odsłon
Dostałam rozliczenie z ZUS-u. Byłam na chorobowym pół roku. Czy dostanę jakiś zwrot podatku?
2012-02-28 11:48 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
2012-02-29 07:36 autor odpowiedzi: jaguś
2012-03-01 18:16 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.
Dodano 2012-02-05 17:07 przez konto usunięte
Od 1.06.2011 r. pracowałam na umowę zlecenia od której były odprowadzane wszystkie składki łącznie ze składką chorobową. Od 26.01.2012 r. poszłam na zwolnienie lekarskie w związku z zagrożoną ciążą (7 m-c). Dnia 3.02.2012 r. zleceniodawca wypowiedział mi umowę zlecenia. Z tego co doczytałam w przepi...
Dodano 2011-09-16 11:29 przez dse901
witam
Mam kilka pytań
Zakład pracy w którym jestem zatrudniony skontrolował mnie podczas zwolnienia lekarskiego . Byłem w warsztacie samochodowym gdzie naprawiano mi samochód w protokole napisano że przebywanie w warsztacie wskazuje na wykonywanie przeze mnie pracy (oczywiscie nic nie robiłem co umi...
Dodano 2011-02-25 18:18 przez tekil0
Mam umowę na czas nieokreślony przepracowane 27 lat i grozi mi zwolnienie dyscyplinarne. Czy mogę iśc na zwolnienie lekarskie aby nie odebrac zwolnienia dyscyplinarnego - czy będę miał zapłacone chorobowe - czy mogą mi je przesłac do domu. Czy po odebraniu zwolnienia będę miał płacone chorobowe.
Dodano 2010-01-27 09:33 przez maryla126
miałam wyznaczoną wizytę u lekarza na godz. 12.00 /tj w godz. pracy/ wpisałam się z zeszyt wyjść jako wyjście prywatne do lekarza. W powrotnej drodze do zakładu pracy uległam wypadkowi o godz. 12.20. Na zwolnieniu lekarskim płatnym 80% byłam 3,5 miesiąca. Czy można to było uznać jako wypadek w drodz...
Dodano 2008-11-03 10:03 przez jolantam
czy pracodawca ponosi odpowiedzialność za brak badań lekarskich przy zatrudnianiu na umowe zlecenie i umowę o dzieło. I drugie pytanie, pracownik na umowę o prace przepracował 9 dni, wczesniej nie pracował tym samym nie nabył praw do chorobowego, czy jest prawdą, ze w przypadku zwolnienia ponad 33 d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każdy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób może przeprowadzić kontrolę sposobu wykorzystywania przez pracownika zwolnienia chorobowego. Co się dzieje, gdy dojdzie do nadużycia oraz jakie kroki może podjąć pracodawca? Wyjaśniają to ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
W I kwartale 2024 roku ZUS skontrolował ponad 35 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim. 4,8 tys. osób musiało oddać zasiłek chorobowy. Kwota cofniętych świadczeń to ponad 8,2 mln zł.