Dzień dobry,
Mam problem związany z przekalkulowaniem opłacalności pracy jako studentka w wakacje. Podkreślam, że rodzice, dlatego że studiuję, otrzymują dodatek około 1000zł do zwrotu podatku w ramach polityki prorodzinnej. W miesiącu lipiec na umowę zlecenie zarobiłam netto 547 zł. Teraz zatrudniłam się na umowę o pracę (okres próbny) na 3/4 etatu i zamierzam pracować pełne 2 miesiące, gdyż potem zaczynam studia w innym mieście. Wynagrodzenie w umowie: 1125 zł brutto . Jak widać, zmieściłabym się do granicy 3088 zł która warunkuje całkowity zwrot podatku. Jednak moje pytanie brzmi tak: zwiększajac sobie zarobki przez te 2 miesiące jak za pełny etat (tj 1500zł brutto ) - mój pracodawca zastrzegł sobie że nadgodziny to inaczej dopełnienie do pełnego etatu , czy tracę możliwość odzyskania podatku w 2012 roku i jednocześnie moi rodzice stracą dodatek do mnie jako studentki? Bardzo proszę o pomoc, ponieważ zupełnie nie wiem co zrobić żeby nie stracić pieniędzy, o które walcze całe wakacje. Pozdrawiam i dziękuję za pomoc2011-08-25 12:48 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.