2020-04-10 18:43 autor: Monza
1 494 odsłon
Czy jeżeli do końca sierpnia 2019 byłam na urlopie macierzyńskim a następnie od września do grudnia pracowałam u tego samego pracodawcy na pełny etat (umowa o pracę), to czy prawidłowo wpisał mi koszty uzyskania przychody jako zero?
Dodano 2020-04-09 11:29 przez Mori_357
Jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. W 2019 roku do marca przebywałam na zwolnieniu lekarskim (ciąża). W marcu rozpoczęłam zasiłek macierzyński, następnie rodzicielski. Dochód za te zasiłki w PIT-11 pracodawca wpisał oczywiście w dochód z innych źródeł, natomiast w polach "koszty uzyskania ...
Dodano 2022-02-03 08:56 przez Kiper09
Dzień dobry,
Mam takie pytanie, dojeżdżam codziennie do pracy w dwie strony 140 km i z tego faktu wiem, że mam koszty otrzymania przychodu 300 zł ze względu na paliwo.
Moje pytanie brzmi: mając 25 lat, czyli pit 0% do 26 roku życia, gdzie i co się dzieje z tymi 300 zł, na co to wpływa? Dodam że mam ...
Dodano 2021-03-03 14:17 przez Klaudia4891
Pracuję na umowę o pracę na pełen etat w Zgierzu, a mieszkam w Łodzi. Od lutego 2020 przebywam na urlopie macierzyńskim. Kwota kosztów uzyskania przychodu z PIT-11 wynosi 390,00 zł.
Czy jednak mogę wpisać tam maksymalny limit w wysokości 3 600,00 zł (tak jak sugeruje aplikacja e-pity, ponieważ w każ...
Dodano 2020-02-28 18:43 przez ladia84
Witam, jestem w następującej sytuacji. Wróciłam do pracy po macierzyńskim, ale nie mogłam wrócić na cały etat wiec przez 11 miesięcy pracowałam na pół etatu, teraz od dwóch tygodni mam cały etat i jestem w ciąży w 5. miesiącu. Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego, jeśli od przyszłego tygodni...
Dodano 2020-02-06 10:37 przez Ewka936
Mam umowę o pracę oraz zlecenie (płacone są składki chorobowe na obydwóch umowach). Jak będzie płacony urlop macierzyński oraz L4, jeżeli już nie będę mogła wykonywać pracy? Czy dostanę dokumenty do obydwóch firm? Czy tylko z umowy o pracę?Dziękuję za odpowiedź,Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
Kontrakt czy etat? Jaką formę zatrudnienia najczęściej wybierają Polacy? Zdecydowanie etat. Z raportu "People at Work 2021: A Global Workforce view" firmy ADP wynika, że 88 proc. rodaków preferuje tę właśnie formę zatrudnienia.
Ze zdecydowaną reakcją Szefa Krajowej Administracji Skarbowej spotkał się wniosek o wydanie opinii zabezpieczającej dla spółki w sprawie zmiany formy zatrudnienia jej pracowników. We wskazanym dokumencie spółka akcyjna wyjaśniła, że ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
