Witam,
dostałam PIT-11 od pracodawcy, PIT-11 z urzędu pracy, dodatkowo mam roczny raport z PUP o składkach społecznych i zdrowotnych za 2018 rok. Czy mogę odliczyć od dochodu te składki z PUP?
Dodano 2018-04-09 12:48 przez cin2424
Witam,mam taką sprawę - żona była cały 2017 bądź na L4 (przed urodzeniem), bądź na macierzyńskim. Dostała tylko PIT-11 z zakładu pracy, gdzie nie ma informacji o składkach na ubezpieczenie społeczne ani chorobowe (pola 70 i 72 są puste).Rozliczamy się wspólnie, i ja przekraczam pierwszy próg podatko...
Dodano 2016-03-03 20:08 przez konto usunięte
Za rok 2015 wyszła mi niedopłata 90 zł. W tamtym okresie pracowałam u trzech pracodawców z czego jednym był Urząd Pracy - byłam w tym czasie na zasiłku. Z PIT-11, który uzyskałam z PUP wynikało, że nie odprowadzali oni składek na ubezpieczenie społeczne.Czy w związku z tym jest możliwe by to wpłynęł...
Dodano 2016-02-28 22:41 przez madalenka211
Witam,mam pytanie, w 2015 pracowałam tylko 2 miesiące, rozliczam się na PIT-37, odliczam dziecko.W części F poz. 116 w składce na ubezpieczenie zdrowotne wpisuję zero (chociaż mam pobraną składkę), ponieważ podatek wyszedł zero, dotąd ok rozumiem.Moje pytanie dotyczy części H, tutaj staram się o dod...
Dodano 2016-02-06 13:15 przez Dennishov
Jestem studentką i dodatkowo pracuję na umowie zlecenie. Przez pół roku pracodawca źle wypełniał umowę i zostały opłacane składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne- nie uwzględnił, że nie powinien tego robić, bo studiuję. Dostałam PIT wyliczony według tych błędnych umów oraz korekty umów ora...
Dodano 2018-09-03 23:01 przez Baron
Pracuję od kwietnia 2017 r. w firmie zatrudniającej około 100 osób. Ostatnio okazało się, że pracodawca odprowadza minimalne składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, natomiast w PIT-11 wykazał składki należne.I tak składki na ubezpieczenie społeczne podane w PIT-11 - 2679,14 zł, zaś realnie ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Mały ZUS Plus to rozwiązanie przeznaczone dla przedsiębiorców, których przychód w minionym roku nie przekroczył 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy de facto w ciągu 6 lat. Przed ...
W 2024 r. wzrosną podstawy, od jakich przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Eksperci inFaktu wyliczyli, ile w przyszłym roku będzie wynosiła minimalna podstawa składek i przy jakiej pensji pracownik może liczyć na częściowe zwolnienie z ...
Zgodnie z przyjętymi założeniami projektu budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie wyniesie 7 824 zł. Oznacza to wzrost aż o 12,8 proc. w porównaniu z rokiem 2023. O tyle wzrośnie też wysokość składek ZUS dla firm.
Zgodnie z założeniami do budżetu państwa na 2024 r., przeciętne wynagrodzenie prognozowane jest na poziomie 7794 zł. Oznaczałoby to wzrost aż o 12,4% w stosunku rok do roku. Jeśli tak się stanie, to analogicznie wzrośnie też wysokość ...