PIT-11 a urlop macierzyński

• EKSPERT

  2015-02-21 07:40 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Zapewne z ZUSu otrzymała Pani jeden PIT-11A. Gdbyby był to PIT-40A, na drugiej strony zeznania byłoby rozliczenie podatku.
  Nadto winna Pani także dostać PIT-a z zakładu pracy, skoro na początku roku Pani jeszce pracowała, a później była na zwolnieniu chorobowym.
  W związku z tym obowiązek rozliczenia się z urzędem skarbowym u Pani wystąpi. Prawidłowym formularzem, przy powyższych założeniach, będzie PIT-37.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-22 17:32 autor odpowiedzi: mamazuzi

  dziękuję. jeśli chodzi o pit od pracodawcy to będę miała jakiś zwrot, a jesli chodzi o ten pit z zuzu czy z niego tez bede miala jakis zwrot jak  bylam na urlopie macierzynskim??

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-03-02 07:07 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Wszystko "wyjdzie" w rocznym PIT. Proszę pamiętać, że ująć w nim trzeba zarówno dane z PIT od pracodawcy jak i ZUSu

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-14 13:52 autor odpowiedzi: Daga1989

  Witam sredecznie, 
  mam podobny probem i czy mógłby mi któś pomóc byłambym bardzo wdzięczna 
  Otrzymałam z ZUS-u PIT 11A za zwolnienie lekarskie z tytuł ciąży orazy PIT 40A z tytułu pobieranej renty rodzinnej oraz PIT 11 od pracodawcy
  Pytanie moje jest czy ja teraz muszę rozliczyć się z PIT 40A, uwzgędniać go czy rozliczyć się tylko z PIT 11 oraz PIT 11A?
  
  Pozdrawiam, Daga

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 5 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-01 05:31 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Nietypowa sytuacja. ZUS wystawił zarówno PIT-40A jak i PIT-11A? Wszystkie świadczenia powinny być na jednym formularzu, także w pierwszej kolejności należałoby to z organem rentowym wyjaśnić.
  Niemniej jeżeli faktycznie mamy trzy PIT-y, to wszystkie trzy trzeba rozliczyć.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-03-01 12:27 autor odpowiedzi: irysy

  Witam.
  
  Proszę o poradę w sprawie rozliczenia rocznego.
  W zeszłym roku w miesiącach styczeń-kwiecień byłam na zwolnieniu L4 z tyt. ciąży i zakład pracy wypłacał mi wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. W dniu 20 kwietnia urodziłam i od tego momentu przeszłam na urlop macierzyński, a zakład pracy wypłacał mi zasiłek macierzyński.
  Otrzymując z firmy PIT-11:
  1. cały przychód mam ujęty w pozycji 29. należności ze stosunku pracy,
  2. w poz. 30. są koszty 1.668,72zł (podczas gdy nie pracowałam przez ani jeden dzień w 2015 roku, więc koszty mi się nie należą),
  3. oczywiście w poz. 33. jest odprowadzona zaliczka na podatek, a w poz. 70 i 72 odpowiednio składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (ich kwoty są bardzo niskie)
  
  Moje pytanie dotyczy rozliczenia rocznego: czy w rozliczeniu powinnam skorygować KUP do zera, ponieważ nie pracowałam, więc mi się nie należą?
  W której kolumnie wykazać przychód: na PIT-11 całość jest jako przychód ze stosunku pracy, podczas gdy większa część, to przychód z tytułu zasiłku macierzyńskiego, czy nie powinno to być rozdzielone i wykazane jako przychód z innych źródeł?
  
  Z góry dziękuję za wszelką pomoc.
  
  Pozdrawiam,
  Monika.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-02 05:58 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Skoro Pani nie pracowała, to koszty faktycznie nie przysługują. W związku z tym nie powinno się ich wykazywać w rocznym PIT, gdyż nieprawidłowo zaniżyłyby podstawę opodatkowania. Dobrze też tę kwestię wyjaśnić z pracodawcą.
  
  Zasiłki wypłacane przez pracodawcę wykazuje się jako przychody ze stosunku pracy. Stąd taka ich prezentacja w zeznaniu jest jak najbardziej prawidłowa.
  Zasiłki te byłyby wykazane w innych źródłach, gdyby wypłacał je bezpośrednio ZUS.

  

  irysy skomentował/a odpowiedź 2016-03-02 08:32

  Dziękuję bardzo za wyjaśnienie tej kwestii. Pozdrawiam, Monika.

  

  madzialenak skomentował/a odpowiedź 2016-04-25 15:44

  Witam, 16.12.2014 urodziłam dziecko i przez rok przebywałam na urlopie macierzyńskim. Od połowy grudnia 2015 do końca roku wzięłam urlop wypoczynkowy. Otrzymałam tylko PIT-11 z zakładu pracy. Przychód jest wyszczególniony tylko w poz. 29. Mam natomiast koszty uzyskania przychodu w poz. 30 - 1335 zł, oczywiście zaliczkę na podatek i składki na ubezpieczenie społecznie i zdrowotne (obie bardzo niskie kwoty). Czy PIT 11 jest prawidłowy? Już wypełniłam PIT-37 ale go jeszcze nie złożyłam bo naszły mnie wątpliwości... Bardzo proszę o odpowiedź.

  Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 7

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-04-25 15:45 autor odpowiedzi: madzialenak

  Witam, 16.12.2014 urodziłam dziecko i przez rok przebywałam na urlopie macierzyńskim. Od połowy grudnia 2015 do końca roku wzięłam urlop wypoczynkowy. Otrzymałam tylko PIT-11 z zakładu pracy. Przychód jest wyszczególniony tylko w poz. 29. Mam natomiast koszty uzyskania przychodu w poz. 30 - 1335 zł, oczywiście zaliczkę na podatek i składki na ubezpieczenie społecznie i zdrowotne (obie bardzo niskie kwoty). Czy PIT 11 jest prawidłowy? Już wypełniłam PIT-37 ale go jeszcze nie złożyłam bo naszły mnie wątpliwości... Bardzo proszę o odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-23 09:57 przez danics

  Jak rozliczyć PIT-11, PIT-40A i PIT-11A?

  Witajcie, mam do wypełnienia PIT rodziców. Dla obojga wypełniam jeden wspólny formularz PIT-37. Wyszła mi niedopłata, więc mam wątpliwości czy poprawnie to zrobiłem, bo w tym roku sytuacja jest bardziej skomplikowana. Do tej pory robiłem rozliczenia jak mieli tylko umowę o pracę. Szczególnie punkty ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-02 16:20 przez Cytollina

  Jak rozliczyć zasiłek macierzyński z PIT-11 z zakładu pracy i PIT-11A z ZUS?

  Witam, 26.12.2014 urodziłam dziecko, do końca lutego 2015 r. miałam umowę o pracę na czas określony, a do 24.12.2015 r. miałam urlop macierzyński. Zasiłek otrzymywałam z zakładu pracy i z ZUS. Otrzymałam również PIT-11 z pracy i PIT-11A z ZUS. W związku z tym, pytanie moje brzmi:Czy dane z PIT-11 ma...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-01 18:38 przez Burek2

  PIT-11 i PIT-8C. Jak rozliczyć?

  Witam,w jakim formularzu rozliczyć PIT-11 z pracy, PIT-40a za urlop macierzyński i PIT-8C? PIT-8C w części D zawiera kwotę za umorzenie odsetek za czynsz. W jakiej rubryce zawrzeć tę kwotę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-18 17:29 przez allerim1001

  Jak rozliczyć PIT-40A i PIT-11?

  Witam, mam PIT-40A i PIT-11. Na tym 40A jest nadpłata 275 zł, natomiast jak rozliczam wszystko w PIT-37 wychodzi do zapłaty 295 zł. Czy to możliwe? PIT-40A:poz. 33 przychód (dochód) 5054,15 poz. 34 zaliczka na podatek pobrana i odprowadzona przez płatnika 275,00poz. 38 kwota składki na ubezp. zdrowo...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-23 08:55 przez weronika1985

  Dochody z zagranicy - PIT-36 czy PIT-37?

  Witam,
  w 2013 roku otrzymywałam emeryturę w Polsce (PIT-40A), dodatkowo w grudniu zaczęłam pracę za granicą przez polskie biuro pośredniczące, z którego otrzymałam PIT-11 z wypełnionymi pozycjami 45, 46, 47, 48 oraz 66 i 68.
  Czy powinnam składać PIT-36 czy PIT-37? W które pozycje PIT-36/PIT-37 przen...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.