Witam,
od września 2013 r. byłam na urlopie macierzyńskim. Po roku przeszłam na wychowawczy i jestem do tej pory. Od kogo dostanę PIT do rozliczenia?
Dodano 2015-01-29 13:22 przez xxxx
Witam,od 15.07.2013 do 28.02.2014 byłam na urlopie wychowawczym. Później nie pracowałam, ubezpieczał mnie mąż związku z tym mam pytanie.Czy dostanę PIT, jeśli tak to z ZUS czy od pracodawcy?
Dodano 2015-01-17 13:54 przez m.machnik1
Chciałam się dowiedzieć czy urlop wypoczynkowy jest mi naliczany, kiedy przebywam na L4 (kod B), urlopie wychowawczym i macierzyńskim?
Dodano 2015-01-16 20:21 przez 2JULIA
Witam,
obecnie przebywam ma urlopie wychowawczym, ale niestety straciłam ciążę i należy mi się urlop wychowawczy.
Czy mogę przejść z urlopu wychowawczego bezpłatnego na urlop macierzyński? Jeśli tak, to co mam zrobić?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-01-13 16:17 przez lenka1978
Witam,do 2.02.2015 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazuje się jednak, że jestem w ciąży, 8 tydzień. Jest to ciąża zagrożona. Nie mogę więc wrócić do pracy.Co powinnam zrobić aby mieć płatne L4, a potem urlop macierzyński i wychowawczy? Moja kadrowa nie bardzo się orientuje. Twierdzi, że chyba m...
Dodano 2015-01-12 13:28 przez Fasolka
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 17 października 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim. Moje pytania są następujące:1. Obliczając swój urlop zaległy (który chciałabym wykorzystać bezpośrednio po ma...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Posłowie zajęli się rządowym projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zwiększającym o 20 proc. kwotę ulgi w podatku PIT na trzecie i każde kolejne dziecko. Projekt trafił do sejmowej komisji Finansów ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
