witam, mam problem.Syn zatrudniła sie na okres wakacji.Wynagrodzenie brutto 10 zł/godz, maa pracować w lipcu 160 godz i sierpniu 160 godzin.Jest zatrudniony na umowe o prace, opłacane są wszystkie składki zus i podatek.I tu moje pytanie-czy przy takim zarobku, bede mogła odliczyć za niego ulgę podatkową w pit? Bo mi wychodzi 160 godz x 2 x 10 zł =3200 zł dochodu/ jeszcze plus 2 dni urlopu za kazdy miesiąc-czyli ekwiwalent za ten urlop dodatkowa?Czy ten "dochód" do 3089 zł , przy którym mozna odliczyc ulgę to taki dochód brutto od zarobków, czy od tego 3200 odejmuje sie składki zus i koszty uzyskani, czy jak to sie liczy? Możecie mi pomóc i przedstawic wyliczenie? Z góry dziękuje.
Przepraszam że umieszczam ten wątek też w innym dziale, ale jest to dla mnie ważne.2008-07-31 12:12 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Podatki nie są skomplikowane. Niezrozumiałe są jedynie działania i "myśli" osób je tworzących.
2008-08-01 10:13 autor odpowiedzi: ewazpruszcza
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
