Praca a trzymiesięczne wypowiedzenie

• EKSPERT

  2013-09-20 20:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście. W przypadku porzucenia pracy pracodawca może zmienić wypowiedzenie na dyscyplinarne (art. 52 k.p.) Stosunek pracy wygasa z datą podaną na wypowiedzeniu. W przypadku porzucenia pracy będzie problem np. z zasiłkiem dla bezrobotnych.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-08-15 12:36 przez syl1973

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika i brak możliwości świadczenia pracy

  Witam
  Wypowiedziałem pracodawcy umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który zamierzałem świadczyć. (wypowiedzenie z 08.08.2014 okres wypowiedzenia kończył by się 30.09.2014)
  Pracodawca wezwał mnie do Firmy (350 km od domu) i zabrał narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-18 12:33 przez lusinka19

  Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

  Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
  Prosze o pomoc.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-03 16:40 przez kasia2823

  Powrót w ciąży po wychowawczym a wypowiedzenie warunków umowy

  Witam,
  Proszę kogoś o pomoc!
  Byłam 1,5 roku na urlopie wychowawczym niepłatnym, zaszłam w ciążę i księgowa poradziła mi abym przerwała urlop wychowawczy i wróciła nawet na jeden dzień do pracy i dała zwolnienie. Zrobiłam tak, ale dziś przepracowałam mój 3 dzień i jutro mam lekarza, aby otrzymać zwol...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

  Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-20 21:07 przez xpaulax1

  Czy pracodawca może mnie zwolnić po urlopie wychowawczym?

  Obecnie przebywam na uropie wychowawczym do 3.10.2013 (90 dni). Pracodawca już dzisiaj mówi o szukaniu innej pracy, że nie ma dla mnie miejsca, moje stanowisko jest zajęte, umowę mam na czas nieokreślony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Co może mi grozić w przypadku gdy odmówię pracodawcy podp...

  25 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.