Zwolnienie lekarskie w ciąży - umowa o pracę na czas określony

• EKSPERT

  2013-09-18 16:44 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  prawo do zasiłku chorobowego powstaje po 30 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia, a więc w Pani przypadku - można.

  Pani umowa o pracę przedłuża się do dnia porodu (art. 177 par.3 kp)

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-09-22 17:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

  mam pytanie podjełam prace w ciąży na czas nieokreślony pracowałam nie całe 2 miesiące i poszłam na zwolnienie czy ZUS moze to sprawdzic ze byłam juz  w ciąży gdy podjełam prace....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 6 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-09-22 17:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

  mam pytanie podjełam prace w ciąży na czas nieokreślony pracowałam nie całe 2 miesiące i poszłam na zwolnienie czy ZUS moze to sprawdzic ze byłam juz  w ciąży gdy podjełam prace....

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-09-22 18:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To nie ma znaczenia czy w czasie podejmowania pracy była Pani w ciąży czy nie. W jakim celu ZUS miałby to sprawdzać.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 5

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-09-16 21:02 przez Malenka_291

  Ciąża a umowa o pracę na czas określony

  Witam, 
  Zaledwie miesiąc temu podpisałam umowę o pracę na czas określony na 9 miesięcy. Teraz okazuje się, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy mimo to pracodawca może mnie zwolnić (obiło mi się o uszy, że do 3 miesiąca tak)? Jeśli będę na zwolnieniu lekarskim to jakie będzie moje wynagrodzenie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-19 20:11 przez ewaaa3

  Ciąża a prawo pracy

  Obecnie jestem w 8 tygodniu ciąży i od 19 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Do 5 listopada miałam umowę na czas określony na 3/4 etatu. Umowa ta została mi przedłużona dnia 6 listopada, ale już na 1/2 etatu oczywiście z mniejszą już pensją.
  Czy pracodawca powinien mi obecnie przywrócić wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3

  Kiedy mogę iść na L4 przy umowie na pół etatu, na czas określony?

  Witam, 
  Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-09 16:41 przez konto usunięte

  Zmiana etatu i L4 w ciąży

  Witam!
  Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli 1200 zł tak jak dostawałam ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-03 15:53 przez Ania913

  Ciąża na urlopie rodzicielskim. Mogę iść na L4?

  Witam,
  jestem w tej chwili na urlopie rodzicielskim do 13.04.14 r. Umowę mam na czas określony do 31.01.14 r., a jestem właśnie w 11. tygodniu ciąży. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy jest to jego obowiązkiem? Z racji ciąży jestem podobno chroniona? Jak to wygląda w rzeczywistości? Cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.