urlop a wypowiedzenie

• 2007-11-23 15:03 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Okres wypowiedzenia powinien być zgodny z wytycznymi kodeksu pracy. Czy w umowie zawarto klauzulę o wczesniejszym rozwiazaniu umowy( art.30 § 21 k.p)? Jeśli tak to czy w wypowiedzeniu okeslona jest przyczyna zakończenia stosunku pracy?

  Nie może pani samodzielnie podejmować decyzji o urlopie, gdyż naruszy Pani obowiązki pracownicze i fakt ten uprawniałby pracodawcę do natychmiastowego zwolnienia pani (bo nie wstawiła się Pani do pracy). Jeśli chodzi o urlop na żądanie jest to intergralna częscią urlopu wypoczynkowego - tylko inna jest zasada korzystania z niego.Urlop na żądanie przysługuje bez ubiegania się o zgodę pracodawcy, jednakże pracownik musi poinformować pracodawcę o swojej nieobecności. Istotnym warunkiem otrzymania urlopu na żądanie jest, aby pracownik miał wcześniej ustalony termin urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu na żądanie jest decyzją wyłącznie pracownika.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2007-11-25 21:42 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Podsumowując - na zwykły urlop pracodawca musi udzielić zgody. Mało tego - może Panią z tego urlopu odwołać (czyli ściągnąć do pracy). Może Pani jednak skorzystać z urlopu na żądanie na skorzystanie z którego nie potrzebuje Pani zgody pracodawcy. Pamiętać jednak należy, iż przysługuje on przez maksymalnie cztery dni w roku (jeżeli wykorzystała je już Pani - u tego lub innego pracodawcy, urlop ten nie przysługuje). Urlop na żądanie pomniejsza jednocześnie urlop wypoczynkowy, tzn. jeżeli np. ma Pani 6 dni urlopu i 4 z nich wykorzysta na żądanie, pozostaną Pani jedynie dwa dni.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-03-31 10:30 autor odpowiedzi: jola001

  W dniu 30.03 pracownik złożył wypowiedzenie z miesięcznym wypowiedzeniem pracował od 03.03.2008r czas niekkreślony urlop za 2008 wykorzystał ile dni urlppu należy sie pracownikowi w orkesie wypowiedzenia , pełny wymiar tego pracownika to 20 dni .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-04-05 14:29 autor odpowiedzi: teresa

  jesli nie korzystał z urlopu wypoczynkowego w tym roku to nalezy mu się 4x1,67 zaokraglone w górę, czyli 7 dni

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.