Witam ! Mam dwa małe pytania !!! Pierwsze to :
1) U Nas w zakładzie nastąpiła awaria ważnego programu bez którego jest niemożliwa produkcja ! Pracodawca zadecydował , że da procownikom po 4 dni wolnego , które trzeba w późniejsszym terminie odpracować ! Awaria powstała z winy pracodawcy !!! I moje pytanie : Czy jak pracodawca karze Nam przyjśc w sobotę to mamy liczone jak za jeden dzień czy jako 1,5 dnia ??? Albo jak karze Nam zostać 2 godziny dłużej, czyli 10 , to mamy liczone jako 2 godz. czy już jako 3 godz. ??? I czy może nam nakazać przyjść w sobotę do pracy ??? 2) U Nas w zakładzie ostatnio zostało zwołane zebranie członków rady socjalnej ! Na zebraniu rozpatrywany był wniosek o sponsoring drużyny ! I oto moje pytanie : Czy jak wszyscy członkowie poparli wniosek to Dyrektor może go nie podpisać ??? Podając powód , że za tydzień ktoś przyjdzie i będzie chciał pieniądze na jakiś inny cel !! Moim zdaniem jeżeli cała rada jest zgodna ,a po drugie to są pieniądze ludzi i ich przedstawiciele powinni o tym decydować na co będą przeznaczone !!!! Z góry dziękuje za odpowiedź !!!Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
28 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17