Witam!
Jestem w okresie wypowiedzenia za porozumieniem stron z wykorzystaniem urlopu - tak mam podpisane wymówienie. Pytanie: Czy teraz pracodawca może nie zgodzić się jednak na wykorzystanie przeze mnie należnego urlopu, bo zmienił zdanie czy coś tam? Czy jeżeli się zgodzi, to może mi nakazać wykorzystać go w dogodnym dla siebie, a nie dla mnie terminie? Czy jeżeli byłaby taka sytuacja, że z różnych przyczyn, np choroba, zostało mi do końca umowy 2 tygodnie, i 2 tygodnie miałbym urlopu do wykorzystania, to wtedy już pracodawca nie miałby nic do gadania i musiał mi na te ostatnie 2 tyg. udzielić urop? Dzięki:)2008-04-17 16:46 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
