2008-04-16 15:47 autor: konto usunięte
1 992 odsłon
Witam, mam pytanie...
Pracuję w służbie zdrowia, jestem pracownikiem gospodarczym. Czas pracy mam zmianowy, chociaż głównie pracuję co drugi dzień (12godz.) oraz przepracowuję 3-4 noce w miesiacu. Za pracę w niedziele i święta nie otrzymuję dodatku świątecznego. Poinformowano mnie, że godziny świąteczne mam oddawane w dniu grafikowo wolnym od pracy. Czy postępowanie pracodawcy w stosunku do mnie jest zgodne z kodeksem pracy, bo przecięż dzień, po dniu pracy jest moim wolnym dniem. Pragnę zauważyć, że wypracowuję "swoje godziny" np. w kwietniu 176 godz., a w tym świątecznych mam 32 godz. W jaki sposób pracodawca powinien się ze mną rozliczyć?Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22