Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i zwolnienie bez wypowiedzenia

• 

  2013-09-05 11:38 autor odpowiedzi: karolina.maciag

  Pracodawca móglby Cię zwolnić bez wypowiedzenia w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego, przejścia na zasiłek rehabilitacyjny lub w razie ogłoszenia likwidacji/upadku. Jeśli powodem zwolnienia jest likwidacja stanowiska pracy, a firma zatrudnia ponad 20 osób, należy Ci się odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika i na takiej też podstawie pracodawca może rozwiązać stosunek pracy. Dodatkowo, jeśli nie wyczerpałaś całego urlopu wychowawczego, a chcesz wrócić do pracy, możesz złożyć podanie o obniżenie wymiaru czasu pracy (na dwa tygdnie przed planowanym powrotem do pracy). Pracodawca jest obowiązany uwzględnić takie wniosek, a Ty na 12 m-cy zyskujesz ochronę przed zwolnieniem (wyjątkiem jest tzw. dyscyplinarka i upadłość firmy).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-09-05 11:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca ma prawo skrócic okres wypowiedzenia do jednego miesiąca, ale nie może go zmniejszyć. Za skrócony okres wypowiedzenia powinien zapłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek

  Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym a kolejna ciąża

  Witam,
  Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-22 14:46 przez xpgg1

  Powrót do pracy po wychowawczym. Czy mogą mnie zwolnić?

  Czy po urlopie wychowawczym mogą zwolnić mnie z pracy np. po 2 miesiącach? Mam umowę na czas nieokreślony z tym, że od 2010 roku ucięto mi etat na 3/4.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-21 12:20 przez xpgg1

  Urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony a zwolnienie z pracy

  Czy po urlopie wychowawczym mając umowę na czas nieokreślony mogą mnie zwolnić z pracy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-25 08:47 przez zatroskany

  Co robić, gdy pracodawca jest złośliwy?

  Co można zrobić gdy firma się rozpada, pracodawca zwolnił już ok. 15 osób, a mnie robi złośliwości?
  Ponieważ od wielu lat pracuję w systemie zmianowym, tak jak moja żona, to zawsze jest komu zaopiekować się dzieckiem. Pracodawca wiedząc o tym, ustawia mi tak zmiany abyśmy byli jednocześnie w pracy.
  ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-23 17:38 przez guadrat

  Jakie wypowiedzenie mogę dostać po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę na czas nieokreślony od 2007 r. Z dniem 31 października 2013 r. kończy mi się dwuletni urlop wychowawczy i po tym okresie chciałabym wrócić do pracy. W związku jednak z trudną sytuacją finansową firmy pracodawca musiał zamknąć część swoich sklepów, w tym ten w któr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.