2013-08-06 08:46 autor: konto usunięte
4 010 odsłon
Obecnie dana osoba jest w okresie chronionym. W sierpniu kończy 60 lat, więc nabywa jak rozumiem prawa - posiada wypracowane lata. Kiedy pracodawca może taka osobę zwolnić?
2013-08-09 16:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-28 22:26 przez konto usunięte
Posiadam udokumentowany dwunastoletni staż pracy w warunkach szczególnych oraz dziewięcioletni w warunkach o specjalnym charakterze. ZUS nie udzielił mi prawa do wcześniejszej emerytury. Pozostałe warunki spełniam. Czy te dwa okresy można z sobą łączyć?
Dodano 2013-08-01 09:40 przez jaga
Na dzień 01.01.1999 r. mam uznane pełne 25 lat pracy, w tym 80 miesięcy bezskładkowe. Od września 1998 przyznano mi rentę inwalidzką na okres 2 lat i w roku 2000 odebrano mi rentę. Od 01.03.1999 roku podjęłam pracę, którą wykonuję do dzisiaj.
Skończę w listopadzie 58 lat, a do końca grudnia będę mia...
Dodano 2013-07-21 18:16 przez anbu3648
Kiedy mężczyzna urodzony 3.06.1948 r. powinien złożyć wniosek o emeryturę?
Dodano 2013-07-18 18:14 przez konto usunięte
Jestem na świadczeniach przedemerytalnych. W czerwcu skończyłem 60 lat. Do ZUS dostarczyłem świadectwa pracy w warunkach szczególnych, które były mi wydane przez zakłady pracy, w których pracowałem. ZUS nie uznał mi tych zaświadczeń. W odpowiedzi uzasadnili, nie taką jak sobie teraz wymaga ZUS inter...
Dodano 2013-07-16 20:33 przez Anezoba53
Kiedy złożyć wniosek o emeryturę mieszaną, częściową? Kobieta urodzona w lipcu 1953 - 60 lat i 3 miesiące osiągnę w październiku 2013.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 października 2017 roku nastąpi obniżenie wieku emerytalnego poprzez przywrócenie obowiązujących przed 2013 rokiem progów wiekowych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze kwestie związane z tym tematem.
Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...
W myśl orzecznictwa sądowego osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie stanowi samo w sobie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 3 lutego 2010 r., II PK 196/09, LEX nr 584737 i ...
Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22