Czy zakład złamał prawo zwalniając mnie dyscyplinarnie za porzucenie pracy będąc na L4? Byłem na długim zwolnieniu od roku czasu, najpierw na L4, a potem ostatnie 4 miesiące na zasiłku rehabilitacyjnym, który miałem przyznany do 12.08.2013, a 18.07.2013 byłem na komisji w Rybniku o przedłużenie rehabilitacji. Niestety lekarz orzecznik stwierdził, że jestem zdrowy. 19.07.2013 r. stawiłem się w pracy, gdzie zostałem wysłany na badania 22.07.2013 r. Lekarz medycyny pracy też orzekł, że jestem zdrowy nie badając mnie w ogóle wypisał kartę i tyle, choć zgłaszałem mu że ramię mnie boli i nie jestem w stanie pracować, ale jego to nie ruszało.
Zaniosłem zaświadczenie do pracy i kazali mi się stawić do pracy na drugą zmianę, poprosiłem o urlop na żądanie, ale mi odmówiono, więc udałem się do lekarza, poprosiłem o parę dni wolnego, bo chciałem się skonsultować z moim lekarzem ortopedą co mi grozi pracując z chorym barkiem. L4 zawiozłem do zakładu pracy, tam próbowali mnie nakłonić do podpisania rozwiązania pracy z art. 52 pkt. 1. Nie zgodziłem się, postraszyli mnie, że napiszą notatki jako bym źle się zachował i pyskował do przełożonego. Nic nie podpisałem i wyszedłem.
31.07.2013 wysłali mi z zakładu z powrotem L4, które oddałem. Przyczyną rozwiązania umowy było to, że mam nie usprawiedliwione dni od 13.07 do 19.07. Nie stawiłem się do pracy, bo miałem komisje w późniejszym czasie, a drugi powód to że nie stawiłem się do pracy 21.07 po tym, jak oddałem zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, że jestem zdrowy, ale ja do godziny 14 miałem wystawione już L4. Co mam dalej robić? Czy zwolnili mnie słusznie?
2013-08-04 21:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-07-17 21:08 przez kruszynka
Od października 2012 r. do stycznia 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim na przepuklinę kręgosłupa. Miałam skierowanie na operację, ZUS odmówił przyznania zasiłku rehabilitacyjnego, wróciłam do pracy. 12 maja miałam operację, a teraz mam chorobowe, za które nie mam zapłacone, a w ZUS-ie ponownie ka...
Dodano 2013-06-06 10:57 przez konto usunięte
Witam,
Zwolniono mnie z pracy w trakcie trwania zwolnienia chorobowego, które trwa już 45 dni. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
Dodano 2013-06-21 19:09 przez myszka19
Zasiłek rehabilitacyjny zakończył mi się 17 czerwca 2013 r. był przyznany na okres 3-ch miesięcy po 182 dniach choroby. Złożyłam do ZUS o przedłużenie zasiłku chorobowego lecz dostałam odmowę tj. orzeczono, że nie jestem niezdolna do pracy.
Lekarz prowadzący zaświadczył, iż obecnie jestem chora i ni...
Dodano 2018-04-05 16:08 przez Szczurka11
Witam,przebywam na zwolnieniu L4, od lekarza psychiatry. Obecnie trwa wobec mnie postępowanie dyscyplinarne. Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie trwania L4 z art. 52 KP?
Dodano 2013-12-22 21:23 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie dotyczące mojego ojca.
Tata w 2010 roku zachorował, był zatrudniony w firmie na czas nieokreślony. Przez pół roku przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po tym okresie otrzymał zasiłek rehabilitacyjny na okres półtora roku. W momencie otrzymania zasiłku, firma zwolniła go z pracy, obi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Popularne L4 to nic innego jak oświadczenie, że nie jesteśmy zdolni do pracy. Jakie konsekwencje ma podjęcie pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Lewe zwolnienie lekarskie nie należy do rzadkości. Z badania przeprowadzonego przez serwis kariery LiveCareer.pl, że aż 32% badanych Polaków skorzystało z takiego zwolnienia. 74% lewych L4 wystawili lekarze w placówkach NFZ. Aby uzyskać ...
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
