Koniec umowy, a okres ochronny

• EKSPERT

  2013-07-30 21:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres ochronny przed emeryturą to 4 lata. Zgodnie z przepisami art 251 k.p. trzecia umowa na czas określony przechodzi w umowę o pracę na czas nieokreślony. A jeśli chodzi o urlop to kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi na podstawie art. 154 par. 1 .Niepełny miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Proszę podzielić wymiar urlopu, który się Pani należy na 12 i będzie Pani miała ilość dni w miesiącu.

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting zaktualizował/a odpowiedź 2013-07-30 21:19

  Oczywiście w wypadku zatrudnienia na czas określony okres ochronny nie obowiązuje  i pracownik nie korzysta z ochrony przewidzianej w art. 39 K.p.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 5

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75

  Wypadek w pracy i L4. Czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas określony?

  Witam :)
  Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę  tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie  rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
  Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze ...

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-26 17:40 przez krecik

  Nie mam umowy. Jakie mam prawa?

  Jestem kierowcą. Umowę o pracę miałem na jeden miesiąc, ale pracodawca przetrzymał mnie w czasie o tydzień. Nie mam umowy.
  Co powinienem zrobić?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-20 20:03 przez mariam56

  Czy można zmusić pracownika w okresie przedemerytalnym do zmiany warunków pracy?

  Czy pracodawca może zmusić pracownika, w okresie ochronnym, do zmiany warunków pracy poprzez przekazanie go na pół etatu, wraz z częścią załogi do innej firmy, z którą zawarł umowę na usługę na rzecz tego zakładu, w ramach art. 23?

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-03 23:01 przez mika100

  Koniec umowy a urlop wychowawczy

  Witam,
  jestem na wychowawczym płatnym do końca tego roku. Umowa też mi się kończy 31 grudnia, a jest to moja trzecia umowa w tym zakładzie pracy i zawarta była na 6 lat. Czy mogę napisać podanie do pracodawcy o dodatkowy rok wychowawczego bezpłatnego? Czy ta umowa nabrała praw jako umowa na czas nie...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-08-30 23:14 przez marko5154

  Ustalenie stosunku pracy

  Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie chcąc uznać 5 umo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.