Konflikt z kierownikiem i zmiana stanowiska pracy na poprzednie

• 

  2013-07-30 11:58 autor odpowiedzi: Adw. Filip Poniewski

  Pracodawca może Panu wypowiedzieć warunki pracy i płacy z okresem wypowiedzenia, takim jak w przypadku rozwiązania umowy o pracę (zatem w zależności od stażu pracy odpowiednio 2 tygodnie, miesiąc, 3 miesiące). Może też zawrzeć z Panem aneks do umowy o pracę i wówczas zmiany wejdą w życie od daty jego podpisania lub daty w nim wskazanej. Wszystkie konsekwencje jakie wiażą się z wypowiedzeniem lub aneksem będą okreslone w tresci tych dokumentów, a zatem w szczególności nowa wysokość wynagrodzenia za pracę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-17 17:29 przez dziad2

  Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy

  Witam,
  pracodawca na zasadzie porozumienia zmieniającego zmienił mi dotychczasowe stanowisko wydawcy magazynowego na stanowisko robotnik przy pracach prostych w magazynie.
  W związku z tym moje wynagrodzenie uległo zmianie na gorsze, natomiast wykonuję te same obowiązki co przed zmianami. Nadmieniam ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-08-23 23:39 przez Marzam

  Zmiana stanowiska w pracy

  Witam. Witam. Proszę o podanie paragrafów oraz wyjaśnienie kwestii zmiany stanowiska pracy. 
  Obecnie jestem Elektrykiem zatrudnionym na stanowisku Elektryka. Pracodawca chce mi zmienić stanowisko na Energetyka bez żadnego aneksu do umowy. Czy może to zrobić?
  I drugie pytanie. Jestem ojcem rocznego d...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-31 14:29 przez StefanDywersant

  Czy warto przejść na inne stanowisko, w momencie likwidacji mojego?

  Witam serdecznie,pracuję w firmie od stycznia br i mój pracodawca z przyczyn finansowych likwiduje moje dotychczasowe miejsce pracy. Zaproponował mi inną posadę w firmie, za te same pieniądze, ale doszłoby mi obowiązków. Czy w momencie, kiedy nie wyrażę zgody na podpisanie umowy z innym stanowiskiem...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-25 08:02 przez konto usunięte

  Stanowisko pracy a zakres obowiązków

  Witam,
  ponad rok temu dostałam pracę lecz bez zakresu obowiązków. Słownie było powiedziane, że będzie to praca biurowa - generalnie dozór. W umowie o pracę jest napisane tylko stanowisko. Dopiero teraz mam dostać zakres obowiązków, a w większości jest to praca umysłowa, ale jest tam także zawarta pr...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-19 13:17 przez m.pika

  Pozorna likwidacja stanowiska pracy

  Pracodawca zlikwidował stanowisko pracy, a obowiązki zostały "podpięte" pod innego kierownika.
  Czy jeśli nazwa z kierownika magazynu została zmieniona na kierownika zmiany, to czy mamy do czynienia z pozorną likwidacją stanowiska?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.