Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a urlop bezpłatny

• 

  2013-07-19 09:00 autor odpowiedzi: wfirma.pl - księgowość online

  Wszystko zależy od tego, która strona złożyła wypowiedzenie. Jeśli pracodawca- to w tym przypadku przysługują na wniosek pracownika płatne 2 dni wolne, na poszukiwanie pracy. Jeśli pracownik- można złożyć u pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-07-19 12:29 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracodawca nie ma obowiązku udzielenia urlopu bezpłatnego.

   

   

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-31 11:17 przez kasia2013

  Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem przez pracodawcę po urlopie wychowawczym

  Witam,
  mam umowę na czas określony od 01.11.2011 r. do 31.10.2016 r., w umowie jest zapis o możliwości 14-dniowego okresu wypowiedzenia. Zrezygnowałam z dlaszego urlopu wychowawczego. Do pracy mam stawić się 5 września 2016.
  Co w sytuacji, kiedy po powrocie z urlopu wychowawczego otrzymam wypowiedze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-04-12 11:49 przez Amitiel

  Ile mam urlopu i jaki okres wypowiedzenia?

  Dzień dobry, od 15.10.2018 do 13.01.2019 byłam na okresie próbnym, od 14.01.2019 dostałam nową umowę na okres określony - dwuletni. Na dzień dzisiejszy, czyli na 12.04.2019, jaki mam okres wypowiedzenia i ilość dni urlopu?Jest to moja druga praca na umowę o pracę. Pierwsza trwała 2 miesiące w roku 2...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 16:44 przez elloello

  Czy zamykając firmę muszę zachować okresy wypowiedzenia i wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

  W listopadzie zamykam działalność, obecnie zatrudniam dwie pracownice na umowę o pracę. Jedna przebywa na urlopie macierzyńskim (do 02.2015), druga na wychowawczym do (10.2015). Obie są zatrudnione dłużej niż trzy lata.
  Czy muszę z nimi wypowiedzieć umowę z zachowaniem terminu wypowiedzenia, czy nal...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-21 01:37 przez paula1234

  Czy mogę rozwiązać od razu umowę o pracę, jeśli mam od maja 2013 do grudnia 2013?

  Czy mogę rozwiązać umowę o pracę od razu, jeśli mam ją tylko na czas określony od maja 2013 do grudnia 2013? Mamy październik i chciałabym zrezygnować z pracy i wykorzystać na czas wypowiedzenia urlop. Przepracowałam ponad 15 lat pracy wcześniej.
  Proszę o pomoc.

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-03 10:50 przez artos

  Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony bez świadczenia pracy a niewykorzystany urlop

  Otrzymałem 3-miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. W wypowiedzeniu pracodawca zawarł zapis "proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego".
  Czy ten zapis świadczy o tym, że wykorzystałem urlop? Okres wypowiedzenia już minął. Nie składałem wniosku urlopowego. Pracodawca też nie polecil mi wy...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.