Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

• 

  2013-05-07 07:23 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

  Czyli w uproszczeniu jeżeli umowa jest zawarta na określony czas i ten czas jest dłuższy niż 6 miesięcy, można ją wcześniej rozwiązać za wypowiedzeniem. W przypadku umów na okres krótszy takiej możliwości nie ma.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 9

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-05-09 08:38 autor odpowiedzi: Sebastian Jarych

  Dzień dobry.

  W pytaniu jest chyba jakas nieścisłość. art. 33 kp nie ma punktów, ani innych jednostek redakcyjnych.

  Czy chodziło Panu o art. 33 kp, którego treść wyjaśnia poprzednia odpowiedź,  

  czy też o art. 33 "ze znaczkiem" 1 który dotyczy okresu wypowiedzenia tzw. umowy na zastępstwo - specyficznej umowy na czas określony i wtedy okres wypowiedzenia wynosi 3 dni. 

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 6

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-11-26 22:11 autor odpowiedzi: monika16

  dostałam właśnie wypowiedzenie z dwutygodniowym okresem gdzie w umowie jest art.33 KP.pytanie tylko czy mogą takie wypowiedzenie przysłać mi do pracy bez żadnych wyjaśnień i bez podania w wypowiedzeniu w/w art.

  monika16 zaktualizował/a odpowiedź 2014-11-26 22:15

  co powinno też zawierać takie wypowiedzenie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-11-26 22:15 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Art.33 Kodeksu pracy jest możliwy do zastosowania gdy w umowie o pracę na czas określony go zawarto.  Takie wypowiedzenie jest czynnością jednostronną i na zasadzie oświadczenia woli. Pracodawca informuje o jego zastosowaniu i bez wskazania przyczyn może wypowiedzieć umowę.

  

  monika16 skomentował/a odpowiedź 2014-11-26 22:18

  a jeżeli ja nie zostałam o niczym poinformowana poprostu przyszło wypowiedzenie w piątek 21.11 pocztą na adres pracy,nie trudno domyślić się jaka była moja reakcja-szok

  

  monika16 skomentował/a odpowiedź 2014-11-26 22:22

  a jeżeli ja nie zostałam o niczym poinformowana poprostu przyszło wypowiedzenie w piątek 21.11 pocztą na adres pracy,nie trudno domyślić się jaka była moja reakcja-szok

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-11-26 22:22 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wypowiedzenie może mieć treść np. taką:
   ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM

  Niniejszym rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 2 marca 2011 r. na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 4 sierpnia 2012 r.

  Informuję ponadto, że jest Pan uprawniony do wniesienia odwołania do Sądu Pracy w Warszawie, Al. Solidarności 127, w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma.

  

  monika16 skomentował/a odpowiedź 2014-11-26 22:28

  MAM PRAWIE TAK SAMO SFORMUŁOWANE WYPOWIEDZENIE.CZYLI POSTĄPILI ZGODNIE Z PRZEPISAMI NIE LICŻĄC SIĘ Z TRUDNĄ SYTUACJĄ PRACOWNIKA,NIE INFORMUJĄC GO WCZEŚNIEJ

  

  monika16 skomentował/a odpowiedź 2014-11-26 22:31

  I NIE INFORMUJĄC MNIE O TYM ŻE W OGÓLE BĘDZIE WYPOWIEDZENIE

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-12 22:30 przez mika1231

  Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy na czas określony?

  Moja umowa jest na czas określony tj. od 19.06 2012 do 18.06.2022 z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Tak zostało zapisane w umowie. Moje pytanie: w jakim dniu mogę złożyć wypowiedzenie np. od połowy miesiąca do końca miesiąca lub od jakiego dnia?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-02 10:06 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy terminowej

  1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia?
  2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace kończyła o godz. 07:0...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-29 13:55 przez konto usunięte

  Aneks do umowy na czas określony

  Witam, mam umowę na czas określony do 2016 r. Dostałem teraz aneks do umowy, w którym jest punkt mianowicie taki:
  - inne warunki zatrudnienia: strony zastrzegają sobie możliwość rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. 
  Pytanie moje: jaki teraz jest mój okres wypowiedzenia?

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-10 20:54 przez saszka

  Kiedy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie po powrocie z L4, oraz urlop za 2013.

  Wracam po 176 dniach ze zwolnienia, mam umowę o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam 22 dni urlopu za 2012 r. i urlop z 2013 r. Mam takie pytania:
  1. Wracam 14 marca do pracy, podpisuję listę obecności. Czy wypowiedzenie, które wręczą mi tego dnia, będzie obowiązywało od 15 marca, bo przecież 1...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-24 11:20 przez barbi74

  Kiedy mogę złożyć wymówienie?

  Witam. Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 26.11. Umowę mam na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy mogę się zwolnić w ten poniedziałek? Mam jeszcze takie pytanie jeśli pójdę do pracy w poniedziałek, to czy mogę pod koniec zmiany dostarczyć szefowi wypowiedzenie od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.