eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCzy należy mi się urlop i świadczenia urlopowe z ZFŚS?


2013-04-27 12:00 autor: aniia82

4 427 odsłon

Czy należy mi się urlop i świadczenia urlopowe z ZFŚS?

Witam,

Od marca tego roku rozpoczęłam pracę jako instruktor sportu i z tego tytułu mam umowę o pracę na 1/2 etatu w jednym zakładzie i umowę zlecenie na 1/2 etatu w drugim. Od czerwca planuję iść na L4 z powodu ciąży i tu zaczynają się problemy.

Otóż dyrektor szkoły, w której mam umowę o pracę twierdzi, że ta umowa jest powiązana z umową-zlecenie i muszę napisać oświadczenie, że się zwalniam żeby mogła podpisać z innym pracownikiem umowę zlecenie w innym zakładzie pracy.

W związku z tym nie będę pracownikiem szkoły (administracyjnym) i nie będą mi się należały żadne świadczenia ani zasiłek macierzyński. Tam, gdzie mam umowę zlecenie powiedziano mi, że nie ma żadnego problemu żeby z kimś innym podpisali umowę zlecenie i nie ma powodu zwalniać się. Sama nie wiem jakie mam prawo, bo według mojej opinii głupotą byłoby zwolnić się z pracy, gdzie przysługuje mi prawo do płatnego zasiłku czy świadczeń.

Czy dyrektor może kazać mi napisać takie oświadczenie i czy faktycznie muszę się sama zwolnić, bo ja nie chcę. Ja chcę tylko iść na L4.

Mam jeszcze kolejne pytanie: Czy przysługuje mi ten długi urlop i kiedy mogę go wziąć i czy dyrektor może mi go odmówić?

Jak będę na L4, to nie wykorzystam tego urlopu, więc nie dostanę świadczenia. Kiedy mogę taki urlop wziąć żeby dostać "wczasy pod gruszą"?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • urszulka08

    Dodano 2013-10-22 23:03 przez urszulka08

    Ciąża a zatrudnienie na niepełny etat

    Od 15 kwietnia do 14 września byłam skierowana na staż z Urzędu Pracy. Był to staż unijny. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży, po zakończeniu stażu w październiku pracowałam w tej samej firmie, w której miałam staż na umowie zlecenia.
    Od listopada mam dostać umowę o pracę na pół etatu, i chcia...

  • konto usunięte

    Dodano 2023-01-16 13:56 przez konto usunięte

    L4 na umowie o pracę w ciąży a comiesięczna umowa zlecenie

    Witam. Od września przebywam na zwolnieniu lekarskim ze względu na ciążę u pracodawcy na bezterminowej umowie o pracę. Równocześnie z tym etatem od kilku lat dorabiam na umowę zlecenie w innej firmie.
    Dopiero teraz dotarło do mnie, że może to być jakiś konflikt. Powinnam się martwić czy może tak poz...

  • Mariax

    Dodano 2022-08-22 10:17 przez Mariax

    Umowa zlecenia a ciąża

    Dzień dobry. Mam pytanie: jestem zatrudniona na umowę zlecenie "ozusowaną" (mam prawo do urlopu i L4) od ponad 5 lat na czas nieokreślony. Do końca tego roku firma, w której pracuję, chce zrezygnować z tego typu umów i zostaną zwykłe śmieciowe zleceniówki albo umowy o pracę -  jeszcze nie wiem, któr...

  • Pytanie987

    Dodano 2022-06-28 10:25 przez Pytanie987

    Zwolnienie lekarskie w ciąży - na dwie umowy

    Witam serdecznie,
    Mam pytanie o zwolnienie lekarskie w czasie trwania ciąży. Od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat, jednak w najbliższym czasie planuję podjąć dodatkową pracę na umowę o dzieło bądź umowę zlecenie w innej firmie. Dodatkowo, w tym czasie będziemy starać się o ...

  • kkopka59

    Dodano 2021-11-15 10:24 przez kkopka59

    Zwolnienie lekarskie - dwie umowy

    Witam, jestem na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Do 18.09 tego roku miałam dwie umowy: zlecenie, gdzie odprowadzałam wszystkie składki i umowę o pracę. W czasie zwolnienia lekarskiego dostałam wypowiedzenie z umowy zlecenia.
    Moje pytanie jest takie, czy mając minimalny dochód z umowy o pracę dostaję r...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania