Ekwiwalent za zaległy urlop

• EKSPERT

  2013-04-22 14:09 autor odpowiedzi: Sebastian Jarych

  Dzień dobry.

  Roszczenie o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy może przysługiwać tylko od pracodawcy, który był pracodawcą w czasie nabywania prawa do urlopu lub jego następcy prawnego (w rozumieniu ogólnym lub prawa pracy).

  Z opisu sprawy wygląda, że z roszczeniem należy wystąpić przeciwko poprzednieniemu pracodawcy - bo to on nie udzielił należnego urlopu i doszło do rozwiązania umowy.

  Przedawnienie roszczeń pracowniczych to 3 lata, opis wskazuje, że do przedawnienia nie doszło. 

  Nowy pracodawca, o ile dobrze rozumiem opis, nie jest następcą prawnym poprzedniego, więc  nie odpowiada za te zobowiązania.

  Natomiast w świadectwie pracy powinna być informacja, o wykorzystaniu urlopu w roku rozwiązania umowy u poprzedniego pracodawcy, co wpływa na sposób oblicznia urlopu u nowego pracodawcy.

    

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi

  Urlop wychowawczy a zaległy urlop wypoczynkowy

  Witam,
  Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-04-23 17:15 przez stopa

  Urlop zaległy z 3 lat

  Mam pracownika na dziale, który nie doniósł wszystkich świadectw pracy i miał naliczane 20 dni urlopu do zeszłego roku. Obecnie wychodzi że ma 13 lat pracy. Czy za 3 lata wstecz pracodawca musi mu zwrócić różnice urlopową wynikającą między 20 a 26 dni?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-10-28 18:24 przez Justyna7011

  Urlop wypoczynkowy a przejście z umowy o pracę na umowę o pracę tymczasową

  Dzień dobry. Obecnie jestem zatrudniona na umowie o pracę, gdzie przysługuje mi 26 dni urlopu. Do tej pory wykorzystałam 13 dni. Od grudnia zmieniam zatrudnienie i z umowy o pracę przejdę na umowę o pracę tymczasową.
  Z tego, co mi wiadomo w przypadku umowy o pracę tymczasową urlop naliczany jest na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek

  Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

  Witam,
  Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
  - Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
  oraz
  - Obecny urlop za 2014 r...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-02 13:01 przez konto usunięte

  Zaległy urlop za 2012 r. przy zmianie etatu z 1/1 na 3/4 w 2013 r.?

  Witam, od 2008 r. pracuję w jednej firmie na pełen etat (8 h / 5 dni w tyg.). Umowę mam na czas nieokreślony. W 2012 r. z przynależnego mi urlopu tj. 26 dni, wykorzystałam 3 dni. Od stycznia 2013 r. zostały zmienione warunki umowy na 3/4 etatu tj. 6 h / 5 dni w tyg. Jak wyliczyć zaległy urlop przy z...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.