dodatkowe dni wolne od pracy

Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny od pracy za pracę w w soboty i święta oraz tzw.wolne unijne wynikające z różnicy czasu pracy systemu 40 godź. a systemem 4-ro brygadowym w rozliczeniu kwartalnym. Czy pracodawca bez mojej zgody może mi te dni zabrać a w zamian za nie płacić?Pracując w warunkach szczególnych wolałbym przez te dni odpocząć.Proszę o odpowiedź i ewentualną poradę.