przerwa w pracy

• 

  2007-11-08 10:37 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Art. 134 KP. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.

  Polecam przeczytać:

  Jakie przerwy w pracy należą się zatrudnionym - eGospodarka.pl - Prawo pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2012-11-10 13:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  pracuje na 3/4 etatu w tym mam 15 minut przerwy od niedawna szef nakazal przychodzic do pracy na 6.3h zebym miała 15 min przerwe i 30 min . czy tak mozna ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-08-26 18:43 autor odpowiedzi: komokoko

  Co najmniej 6godzin.... Jeśli pracuję od 6-12 i pracodawca daje 10minut przerwy to teoretycznie nie pracuje 6h, więc nie mogę mieć 15minut przerwy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.