Powrót z wychowawczego i obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/8 a ochrona przed zwolnieniem

• 

  2013-03-26 13:04 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Zarówno pracownik korzystający z urlopu wychowawczego, jak i pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego pracujący w obniżonym wymiarze czasu pracy, podlegają szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Nie dotyczy to pracownika powracającego z urlopu wychowawczego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-10-05 13:34 przez Pestka2287

  Czy pracodawca musi mi zapewnić stanowisko pracy po urlopie wychowawczym

  22 grudnia będę wracać z urlopu wychowawczego i chcę złożyć wniosek o skrócenie etatu do 7/8. Czy mogę złożyć taki wniosek wcześniej niż na 21 dni? Czy muszę pracodawcę wcześniej poinformować o moim powrocie?
  Co w sytuacji, gdy nie będzie dla mnie stanowiska pracy? Czy pracodawca ma obowiązek mnie p...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-09-20 08:49 przez Pestka2287

  Na jakich warunkach powrót do pracy po wychowawczym?

  Mam urlop wychowawczy do 21.12.21 r, po tym czasie chcę wrócić do pracy i złożyć wniosek o skrócenie godzin pracy zamiast urlopu wychowawczego. Kiedy najwcześniej mogę go złożyć pracodawcy i jaki wymiar godzin muszę najmniej skrócić?
  Czy pracodawca musi się zgodzić z takim wnioskiem? Co w sytuacji, ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-25 08:17 przez mike

  Czy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony etat?

  Mój urlop wychowawczy kończy się 24.03. Czy mogę wrócić do pracy na zmniejszony etat, np. na 1/2 czy 3/4 etatu? Czy pracodawca może się nie zgodzić?
  Proszę też o podpowiedź, jak napisać takie pismo prawidłowo.
  Pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-12-10 11:00 przez Ewunia

  Obniżenie wymiaru czasu pracy

  Czy wracając do pracy po urlopie wychowawczym i składając u pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, mogę zadecydować o pracy na 4/5 etatu? (tzn 4 dni w tygodniu zamiast 5 po 8 godzin).
  Czy uwzględniając we wniosku taką informację muszę czekać na zgodę pracodawcy czy jest to to dla niego ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-18 23:00 przez sarma

  Czy dotyczy mnie ochrona przed zwolnieniem po urlopie wychowawczym?

  Witam,
  Pracowałam na cały etat umowy o pracę na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka i wykorzystaniu części urlopu wychowawczego, wróciłam do pracy na zmniejszony etat (pół etatu).
  Po upływie roku od powrotu do pracy urodziłam drugie dziecko i wykorzystałam kolejną część wychowawczego. Obecnie wr...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.