Witam, mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu mam wyznaczony na połowę maja. Z tego co wiem w dniu wejścia ustawy (wrzesień) będę jeszcze na macierzyńskim i tym samym będę mogła złożyć wniosek o przedłużenie o kolejne pół roku, płatne 60%. Mam pytanie, czy mogę też na 14 dni przed porodem złożyć deklarację, że chcę wykorzystać roczny urlop, płatny 80%, jeżeli ustawa jeszcze nie wejdzie w życie?
2013-04-01 14:34 autor odpowiedzi: Jowita
Możesz złożyć pracodawcy wniosek na 14 dni przed porodem. Wówczas przez cały okres urlopu związanego z urodzeniem się dziecka będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-03-04 16:09 przez iqqlka
Witam, moje pytanie dotyczy nowych zasad urlopu macierzyńskiego. Pracuję w firmie ponad 2 lata, mam umowę na czas określony, która kończy mi się 31.07.2013, a poród przewidziany na 24.07.2013. Jest to moja 2 umowa, teraz przysługiwałaby mi 3, na czas nieokreślony, ale niestety wiem, że pracodawca w ...
Dodano 2013-07-11 12:05 przez asias73
Witam,
Bardzo proszę o poradę. 20 marca 2013 r. urodziłam dziecko, od tego dnia przebywam na urlopie macierzyńskim.
Chciałabym skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Czy taki urlop przysługuje mi w wymiarze 4 tygodni czy zgodnie z nową ustawą 6 tygodni? Kiedy powinnam złożyć wniosek u prac...
Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24
Witam
Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
- jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...
Dodano 2013-03-08 16:27 przez pam20
Witam.
Moje pytanie dotyczy tego czy przysługuje mi roczny urlop macierzyński.
Obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu mam na 29 kwietnia a umowę do 30 kwietnia i zapewne nie będzie przedłużona.
Czy zatem należy mi się rok urlopu macierzyńskiego i co muszę zrobić aby go otrzymać?
Dodano 2013-02-13 11:49 przez modelkaelka
Witam, jak to jest z nowym urlopem macierzyńskim? Termin porodu mam na 11 marca 2013 roku czy załapie się na dłuższy urlop macierzyński, jeśli urodzę w terminie?
Umowa z pracodawcą obowiązuje do 30 czerwca tego roku, pracodawca nie przedłuży mi umowy, w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?
Od kilku miesięcy przepisy Kodeksu pracy przewidują nowy płatny urlop związany z urodzeniem się dziecka, tj. urlop rodzicielski. Urlop ten jest bardzo podobny do dodatkowego urlopu macierzyńskiego – jest on także fakultatywny, płatny ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
