Witam, moje pytanie dotyczy nowych zasad urlopu macierzyńskiego. Pracuję w firmie ponad 2 lata, mam umowę na czas określony, która kończy mi się 31.07.2013, a poród przewidziany na 24.07.2013. Jest to moja 2 umowa, teraz przysługiwałaby mi 3, na czas nieokreślony, ale niestety wiem, że pracodawca w takiej sytuacji nie przedłuży ze mną umowy.
Czy w takim razie z dniem zakończenia umowy będzie przysługiwał mi urlop macierzyński wypłacany z ZUS-u? I czy to będzie ten roczny urlop macierzyński?
2013-05-05 11:19 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-06-23 22:40 przez karmelek88
Mam umowę do 31.10.2013 r., natomiast termin porodu wyznaczony jest na 16.10.2013 r. Rozumiem, że przez pierwsze 2 tygodnie będę na urlopie macierzyńskim, później na zasiłku, który wypłacał będzie ZUS.
Czy jednak w takiej sytuacji będę mogła skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Jeżeli t...
Dodano 2013-03-25 18:48 przez jk
Witam, mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu mam wyznaczony na połowę maja. Z tego co wiem w dniu wejścia ustawy (wrzesień) będę jeszcze na macierzyńskim i tym samym będę mogła złożyć wniosek o przedłużenie o kolejne pół roku, płatne 60%. Mam pytanie, czy mogę też na 14 dni prze...
Dodano 2014-08-13 22:47 przez AnnaCh24
Witam
Czytałam pytanie użytkownika Fiona6
- jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31.08.2014, a termin porodu przypada na 15.08.2014 r. W związku z tym mam następujące pytania:
1) do pracodawcy składam wniosek o przyznanie mi podstawowego urlopu macierzyńskiego od 15 do ...
Dodano 2013-02-22 22:50 przez opozdek
Witam, mam zapytanie czy będzie należał mi się dodatkowy urlop jeżeli termin porodu mam na 19.09.2013 a umowę mam do 31.10.2013? Wiem że umowa wygaśnie tego 31.10.2013, czy będę mogła 2 tygodnie przed porodem zgłosić do swojego pracodawcy że chcę roczny zasiłek w wysokości 80%, a po ustaniu zatrudni...
Dodano 2013-02-13 11:49 przez modelkaelka
Witam, jak to jest z nowym urlopem macierzyńskim? Termin porodu mam na 11 marca 2013 roku czy załapie się na dłuższy urlop macierzyński, jeśli urodzę w terminie?
Umowa z pracodawcą obowiązuje do 30 czerwca tego roku, pracodawca nie przedłuży mi umowy, w tym czasie będę przebywać na podstawowym urlop...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Pojawianie się dziecka to przełom w każdej rodzinie, nie tylko od względem emocjonalnym, ale także finansowym. Niemowlę generuje spore wydatki, dlatego wiele pracownic stara się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego. Jak to zrobić?
Od 1 września 2013 roku ustawodawcy planują wprowadzenie do Kodeksu pracy nowych przepisów związanych z urlopem macierzyńskim. Pojawi się również nowe pojęcie urlopu rodzicielskiego, z którego będą mogli skorzystać obydwoje rodziców.
Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
