2013-02-15 18:50 autor: fokus
5 489 odsłon
Witam,
Pracowałem w firmie, gdzie miałem przekazany samochód służbowy na podstawie regulaminu, który mówił, że za szkodę z mojej winy - mogę zostać obciążony karą umowną w wysokości 1000 zł.
W kwietniu zlikwidowałem szkodę za pośrednictwem ubezpieczyciela i do końca lipca byłem pracownikiem firmy. Od sierpnia nie pracuję już w firmie. Na początku lutego otrzymałem pismo o obciążeniu: "list polecony za zwrotnym potwierdzeniem".
Z pisma wynika, że mam zapłacić 1000 zł do dwóch tygodni, w przeciwnym wypadku sprawa zostanie oddana do sądu, a ja zostanę dodatkowo obciążony kosztami sadowymi.
Pytanie brzmi: czy muszę zapłacić i jakie są ewentualnie koszty sądowe w tym przypadku, jeżeli nie zapłacę w terminie?
2013-02-22 11:58 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dzień dobry,
W mojej opinii Kodeks pracy wyczerpująco przewiduje, kiedy i w jakiej wysokości pracownik odpowiedzialny jest za szkodę wobec pracodawcy. Ponadto przepisy kodeksu regulują odpowiedzialność porządkową pracowników. Nie jestem zatem dopuszczalne zastrzeżenie kary umownej na niekorzyść pracownika w umowie o prace.
Takie stanowisko przyjmuje również dotyczczasowe orzecznictwo Sadu Najwyższego.
Proszę powołać się na powyższe stanowisko w odpowiedzi na wezwanie do zapłaty.
Może Pan też zwrócić się o pomoc do związków zawodowych lub poprosić o opinię Państwowa Inspekcję Pracy.
W mojej ocenie brak jest podstaw prawnych do żądania od Pana kary umownej, możliwe jest natomiast żądanie odszkodowania za rzeczywistą szkodę z ograniczeniem do trzykrotnego wynagrodzenia za pracę, ale tylko wówczas gdy zdarzenie nastąpiło z Pana winy, a dotychczasowa szkodę pokryło OC pracodawcy.
z wyrazami szacunku,
Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Wylag
Spółka Partnerska
Dodano 2013-04-29 13:20 przez beata81g
Witam serdecznie,
Mam pytanie dotyczące zwrotu samochodu służbowego po ustaniu stosunku pracy. Nasza była pracownica (przedstawiciel handlowy) odebrała z siedziby firmy samochód służbowy, telefon i zestaw produktów do sprzedaży. Była zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Jednakże praktycznie os...
Dodano 2012-11-05 20:52 przez goralka
Witam, mam problem więc zacznę od początku. Firma wysłała mnie na delegacje ok 70 km od miejsca zamieszkania, oczywiście autem firmowym, w drodze na ta delegacje zdarzył się wypadek. Jako że tylko ja byłam uczestnikiem wypadku (żadnych osób trzecich) policja stwierdziła, że ja jestem sprawcą wypadku...
Dodano 2012-09-11 16:30 przez goralka
czy mam obowiązek zapłacić za zniszczone auto (wynik wypadku) gdy nie mam takiego warunku w mojej umowie o prace?
Dodano 2013-06-27 16:53 przez konto usunięte
Odpowiedzialność materialna pracownika: w jakim zakresie ona występuje? Czy za nieumyślne spowodowanie popsucia się maszyny (praca maszyną zgodna z posiadaną wiedzą), pracownik odpowiada za szkodę?
Dodano 2013-03-06 10:55 przez Julia
Pracuję od 2 dni jako sprzątaczka - na polecenie szefa wskazującego na brud w jego gabinecie dokładnie posprzątałam całe pomieszczenie, m.in. wycierałam z zewnątrz kasę pancerną. Obecnie szef zarzuca mi, iż czyszcząc kasę prawdopodobnie przypadkiem nacisnęłam jakiś przycisk, przez co kasa się zablok...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W pierwszej części niniejszej publikacji przedstawiliśmy podstawowe zasady odpowiedzialności materialnej pracowników na gruncie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.). W tej części ...
Odpowiedzialność pracownika za zniszczenie lub uszkodzenie samochodu służbowego jest uregulowana w Kodeksie pracy, w przepisach o odpowiedzialności materialnej. Pracownik ponosi taką odpowiedzialność jeżeli wskutek niewykonania lub ...
Samochód służbowy jest narzędziem pracy dla wielu pracowników, ponadto może być pewnym przywilejem przyznawanym za szczególny wkład w działalność firmy. Jednak zdarza się, że użytkownik po zakończeniu zatrudnienia nie chce zwrócić ...
Kary umowne to częsty sposób zabezpieczenia interesów wierzyciela. Czy za każdym razem chcąc otrzymać od dłużnika ich zapłatę trzeba dodatkowo wezwać go w tym celu? Odpowiedź, jak w większości przypadków, powinna brzmieć „to ...
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17