2013-01-25 14:55 autor: konto usunięte
6 089 odsłon
Czy współmałżonek zatrudniony na umowę o pracę (umowa, podatek od wynagrodzeń do US) składki na ZUS jako osoba współpracująca, jest pracownikiem zatrudnionym o pracę w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy?
2013-01-28 11:17 autor odpowiedzi: konto usunięte
Szanowni Państwo,
tak małżonek jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy i przysługuja mu, z punktu widzenia prawa pracy wszystkie uprawnienia, ale i obowiazki z tym związane.
z wyrazami szacunku,
Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wylag
Tarnowskie Góry
Odział Siemianowice Śląskie
Dodano 2013-01-25 14:09 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą, czy mogę zatrudnić współmałżonka na umowę o pracę? Jakie składki na ZUS - czy jako osoba współpracująca, czy wynikające z umowy o pracę?
Dodano 2012-12-29 16:52 przez asiorek
Witam, czy jeśli zatrudniam się u męża (lub jestem osobą współpracującą) należy mi się urlop wychowawczy (czy w tym okresie opłacam składki do ZUS), czy mogę iść na L4 i jak się do tego wszystkiego ma ZUS (czy nie traktuje tego jako wyłudzenie zasiłku)?
Dodano 2012-10-24 11:38 przez konto usunięte
Witam,
od niedawna prowadzę DG, w której jako główny profil jest zgłoszone
78.30.Z pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
jak również
74.90.Z Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana
78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem m...
Dodano 2013-03-20 09:21 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą na KPiR. Mój mąż stracił pracę i chcielibyśmy razem teraz prowadzić działalność.
Czy mogę go normalnie zatrudnić i czy nie ma ograniczenia w tym, jakie wynagrodzenie mogę mu dać? Bo przecież będzie ono kosztem firmowym?
Dodano 2013-07-12 19:24 przez goska2151
Od 20.10.2012 jestem osobą współpracującą w firmie męża. Od 20.03.2013 jestem na zwolnieniu chorobowym z powodu ciąży. Oczywiście później idę na urlop macierzyński. Co można zrobić, aby otrzymywać wysoki zasiłek macierzyński, jeżeli w ogóle można coś zrobić?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nad zatrudnieniem małżonka w swojej firmie z pewnością zastanawia się wielu przedsiębiorców. Należy jednak wiedzieć, że takie postępowanie w kontekście podatkowym wcale nie musi być opłacalne. Z jakimi konkretnie konsekwencjami wiąże ...
Nie istnieje norma prawna, która nakazywałaby lub zabraniała nawiązywania stosunku pracy między osobami bliskimi. Biorąc pod uwagę zasadę równości obywateli wobec prawa, należy uznać, iż strony tego stosunku mają wolny wybór w tym ...
Firmy rodzinne na stałe zagościły w naszej rzeczywistości gospodarczej. W prowadzeniu działalności wspierają przedsiębiorcę nie tylko rodzice czy dzieci, ale również dalsi krewni. Od stopnia pokrewieństwa zależy sposób rozliczania w ...
Współmałżonek może być zatrudniony w firmie jako pracownik (w rozumieniu prawa pracy), jednakże niedopuszczalne jest świadczenie takiej pracy bez wynagrodzenia. Warto zauważyć, że jeżeli małżonkowie pozostają we wspólnym ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22