eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyKiedy należy mi się L4?


2013-01-03 17:13 autor: REGE23

7 376 odsłon

Kiedy należy mi się L4?

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie drugi rok jestem na wychowawczym płatnym do 31 stycznia tego roku, potem rok bezpłatnego. Okazało się, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Co mam zrobić, żeby należało mi się płatne chorobowe, potem normalnie macierzyński i wychowawcze?

Czy musiałabym przerwać urlop, wrócić do pracy i przepracować jakiś czas (a  jeśli tak to ile dni) dopiero potem przedłożyć pracodawcy zwolnienie? Powiedzcie co mam robić w tej sytuacji?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-01-22 13:54 autor odpowiedzi: kati

    nie wiem jak to sie ma do tego, że teraz masz urlop wychowawczy płatny, a później przechodzisz na bezpłatny ale normalnie wygląda to tak: jeśli jesteś na urlopie wychowawczym i masz zalecenie od lekarza, że nie powinnaś pracować piszesz do pracodawcy pismo o przerwanie urlopu wychowawczego (najpóźniej 30 dni przed dniem, kiedy chcesz wrócić do pracy, chyba że dogadasz się z pracodawcą i zgodzi się wcześniej) i bez konieczności przepracowania 1 dnia od razu składasz L4. później normalnie należy Ci się macierzyński i wychowawczy

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anetaaga

    Dodano 2013-03-12 13:49 przez anetaaga

    Jakie przysługują świadczenia pieniężne?

    Witam!
    Obecnie od roku jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Do pracy wracam w trakcie urlopu wychowawczego 1 kwietnia 2014 r. Czy jeśli stawię się do pracy będąc np. w 4 miesiącu ciąży i pierwszego dnia pracy wręczę zaświadczenie o ciąży i L4. Czy otrzymam pieniążki w trakcie trwania L4 do dni...

  • agam_81

    Dodano 2013-11-03 20:52 przez agam_81

    L4 po przerwanym wychowawczym. Czy muszę przepracować jakiś czas?

    Witam serdecznie!
    Mam jeszcze jedno pytanie. Po przerwanym urlopie wychowawczym mam wrócić do pracy w poniedziałek, jednak lekarz chce dać mi zwolnienie z powodu zagrożonej ciąży. Czy okres niezdolności do pracy może zaczynać się od poniedziałku, a zasiłek chorobowy będzie mi wypłacony? Czy muszę fi...

  • Paulina32

    Dodano 2014-08-18 00:15 przez Paulina32

    Druga ciąża a urlop wychowawczy

    Witam,
    Od 1.07.2014 do 31.10.2014 przebywam na urlopie wychowawczym z powodu opieki nad 2,5 letnią córką. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i nie chciałabym wracać już do pracy od 3 listopada, tak jak kończy mi się urlop wychowawczy.
    Dlatego też proszę o radę, kiedy powinnam powia...

  • potrzebujepomocy

    Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy

    Urlop wychowawczy, kolejna ciąża a kończąca się umowa

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
    Moje pytania brzmią następująco:
    - Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-03-31 12:13 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam,
    od października 2013 r. przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Chcę zrezygnować z urlopu wychowawczego i przejść na L4. Jak będzie liczona moja pensja? Czy będzie to średnia z ostatniego roku dzielona przez ilość miesięcy, w których otrzymywałam pensję? Czy przez 1...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Szef ma prawo zweryfikowania, czy dostarczone przez pracownika zwolnienie chorobowe czyni zadość wymogom formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje.

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania