Obniżenie wymiaru czasu pracy

• 

  2012-12-10 12:00 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Witam!

  Jeśli jest Pani uprawniona jeszcze do urlopu wychowawczego, może Pani złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mogłaby Pani z takiego urlopu korzystać. Kodeks pracy mówi wyraźnie, że pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Trzeba mieć jednak na uwadze, że taki wniosek skłąda się na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Powinna Pani wskazać we wniosku, od kiedy do kiedy chciałaby Pani z tego uprawnienia skorzystać.

  Pozdrawiam serdecznie!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-25 08:17 przez mike

  Czy mogę wrócić do pracy po urlopie wychowawczym na zmniejszony etat?

  Mój urlop wychowawczy kończy się 24.03. Czy mogę wrócić do pracy na zmniejszony etat, np. na 1/2 czy 3/4 etatu? Czy pracodawca może się nie zgodzić?
  Proszę też o podpowiedź, jak napisać takie pismo prawidłowo.
  Pozdrawiam.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-25 23:36 przez aluka82

  Powrót z wychowawczego i obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/8 a ochrona przed zwolnieniem

  Witam, wracam do pracy po urlopie wychowawczym i chciałabym obniżyć wymiar czasu pracy o 1/8. Czy po takim obniżeniu wymiaru czasu pracy będę chroniona przed zwolnieniem z pracy przez 1 rok? Czy ta ochrona dotyczy tylko powrotów z urlopu macierzyńskiego? Dziękuję

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-04 14:35 przez olimam

  Powrót po macierzyńskim na obniżony wymiar czasu pracy

  Witam,
  Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego mam zamiar skorzystać z art. 186-7 KP i zmniejszyć swój wymiar pracy. Czy po upływie 12 miesięcy pracodawca ma obowiązek przywrócić mi wcześniejszy - większy - wymiar pracy czy też podając jakieś powody, może mnie pozostawić na tym mniejszym etaci...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-12-10 11:09 przez Ewunia

  Połączenie dwóch wniosków

  Czy mogę połączyć dwa wnioski składane u pracodawcy? Chodzi tu o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1 godzinę oraz o połączenie dwóch półgodzinnych przerw na karmienie w jedną godzinną. Te dwa wnioski pozwoliłyby mi pracować 2 godziny krócej. Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na moje wnioski, czy m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-24 11:40 przez abrakadabra

  Obniżenie czasu pracy o kilka godzin/mies. zgodnie z 186 pkt 7 kodeksu pracy

  Witam, chciałabym obniżyć swój czas pracy w celu sprawowania opieki nad dzieckiem zgodnie z 186 kodeksu pracy. Córka ma 1,5 roku i nie korzystałam do tej pory z urlopu wychowawczego. Mąż tez nie korzystał. Mam pytanie czy mogę obniżyć wymiar pracy tylko o 8 godzin w skali miesiąca i zaznaczyć, że bę...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.