Czy należy mi się odprawa?

• EKSPERT

  2012-10-22 11:31 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, z informacji w Pani pytaniu wnisokuję, iż ma Pani sporo wiadomości z zakresu prawa pracy. Musze sie przyznać, ze tez mam wątpliwości czy na 100% odprawa będzie się nalezała. Gdbyśmy tą sytuację przeanalizowały to faktycznie odprawa powinna się należeć, jeśli dostanie Pani wypowiedzenie warunków umowy o pracę z przyczyn leżacych po stronie pracodawcy i to jeszcze  w związku ze złą kondycją finansową pracodawcy. Pozostaje nam jednak rozpatrzenie sprawy pod względem tzw. "istotnej" zmiany warunków umowy o pracę w Pani przypadku wynagrodzenia. Ja bym  upierała się za odprawą, ale znam kilku prawników, którzy z całą stanowczością będą wykazywać, iż nieprzyjecie nowych warunków powoduje współprzyczynę rozwiązania umowy o pracę, a co za tym idzie brak odprawy. Niestety nie wiemy jakie stanowisko zajmie w sporze ewentualnie Sąd, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2012-10-22 12:03 autor odpowiedzi: kamela

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź - nie pozostaje mi nic innego, jak czekanie na rozwój wypadków. Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-10-22 12:04 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, niestety albo stety to się okaże:) pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-22 19:13 przez alina

  Czy należy mi się odprawa?

  Pracuję w szkole jako kucharka. Wczoraj pani dyrektor wezwała nas na rozmowę, w czasie której poinformowała nas, że jest zmuszona obciąć nam godziny pracy, tzn. z całego etatu na etat 7/8. W moim przypadku jest to różnica prawie 300 zł.
  Oczywiście dostaniemy wymówienie pracy i płacy i nowe umowy o p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-05 22:10 przez marion_lublin

  Porozumienie zmieniające oraz likwidacja stanowiska

  Witam, tydzień temu dowiedziałam się, że z dniem 30.04.2013 zamykają oddział banku, w którym pracuję. 01.03.2013 r. bank przekazał wszystkim pracownikom (w całej Polsce, nie tylko w moim oddziale) porozumienie zmieniające warunki zatrudnienia (a dokładnie obniżkę wynagrodzeń). Moje pytanie brzmi, cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-11 23:54 przez samba_2010

  Wypowiedzenie warunków pracy

  Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie zgadzam się na proponowane...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-12-11 18:40 przez madziulkaa

  Porozumienie zmieniające

  Witam! Jestem kierownikiem na jednym sklepie, pracodawca od 1.01.13 chce mnie zmusić - porozumienie zmieniające - do kierowania również drugim sklepem, oczywiście z dodatkiem finansowym. Nie chce przyjąć tego stanowiska. Czy w momencie nie podpisania tego dokumentu zostaję zwolniona?? Czy należy mi ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-06-22 19:07 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

  Pracodawca wymówił mi warunki pracy, nowe zdecydowanie gorsze płacowo - praca ta sama. Firma w dobrej kodycji, kilkuset pracowników, odmówiłam przyjęcia nowych. Pracodawca tłumacząc się wyrokiem SN 30.09.2011 syg. aktIII PK 14/11 odmówił wypłaty odprawy. Czy ma rację?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.