Zwolnienie z pracy a czas ochronny

• EKSPERT

  2012-08-03 20:30 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Art. 39.  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym nie ma zastosowania w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy

  Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 5

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-08-05 17:41 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, pracodawca moze zwolnić każdego pracownika, który nie jest chroniony. Nie napisała Pani czy jest w okresie ochronnym, wiec nie bardzo wiem co mam poradzić, proszę podać miesiąć i rocznik, to dam znać czy juz obowiązuje ochrona czy też nie, pozdrawiam

  

  amanda skomentował/a odpowiedź 2013-05-18 16:19

  Ja nie jestem w okresie chronionym, ale koleżanka jak napisałam w pytaniu prowadzi działalność gospodarczą po zawieszeniu mogłaby pójść na zasiłek przedemerytalny bo ma wypracowane lata. Ja natomiast utrzymuję się tylko z jednego etatu. Kto powinien być zwolniony. Dziękuje za poradę.

  

  mia70 skomentował/a odpowiedź 2013-05-18 16:19

  Witam, w tym wypadku kryteria zwolnień ustala pracodawca, mając na uwadze przepisy m.in. dyskryminacji,  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-15 02:24 przez zonia

  Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

  Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu.
  Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-03-28 13:41 przez artos

  Ochrona pracownika przed emeryturą

  Czy pracownik (kobieta) urodzona w grudniu 1956 podlega ochronie przed zwolnieniem?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-23 21:20 przez antosz

  Wypowiedzenie zmieniające w wieku ochronnym

  Witam
  Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/
  Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego należy statek pozostaje/
  M...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-08-30 23:14 przez marko5154

  Ustalenie stosunku pracy

  Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie chcąc uznać 5 umo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-20 14:03 przez leslaw

  Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

  Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.