eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCo zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wystawić świadectwa pracy


2012-07-27 11:53 autor: konto usunięte

7 580 odsłon

Co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wystawić świadectwa pracy

Chciałam się dowiedzieć co zrobić w sytuacji kiedy pracodawca odmawia wystawienia pracownikowi świadectwa pracy lub wydania innych dokumentów potwierdzających staż pracy w danym zakładzie. Dodam, że zwolnienie pracownika nastąpiło na własne żądanie oraz miejsce pracy znajduje się poza granicami Polski (Litwa). Gdzie po powrocie można dochodzić swoich roszczeń? Czy w ogóle jest to możliwe?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-07-27 12:53 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Witam, stosownie do przepisów kodeksu pracy:

    Art. 97.
    § 1. W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie
    świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się
    pracownika z pracodawcą.

    Art. 99.
    § 1. Pracownikowi przysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy.
    § 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż 6 tygodni.

    Oceń odpowiedź 3 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-07-30 13:11 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, miejsce pracy jest na Litwie a gdzie miesci sie siedziba pracodawcy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aniakadry

    Dodano 2013-06-27 13:15 przez aniakadry

    Na jakich zasadach wystawia się świadectwo pracy?

    Witam,
    W jaki sposób powinnam wystawić świadectwa pracy dla pracownika zatrudnionego w poniższych okresach?
    02.12.2010-25.11.2011 - umowa na czas określony
    26.11.2011-01.12.2012 - umowa na czas określony
    02.12.2012...... umowa na czas nieokreślony.

  • DONATA

    Dodano 2014-06-02 21:16 przez DONATA

    Emerytura UE a postępowanie ZUS

    Bardzo proszę o odpowiedź w następującej kwestii: pracowałam w Polsce jako nauczyciel na zastępstwach. W latach 70-ych wyjeżdżając zabrałam ze sobą świadectwa pracy z poszczególnych szkół, świadectwa pracy wydane przez jednostkę nadrzędną tj. Urząd Miejski Wydział Edukacji oraz książeczkę pracy, w k...

  • mariaola

    Dodano 2013-02-04 19:35 przez mariaola

    Świadectwo pracy a zakład pracy

    Nurtuje mnie jeszcze jedno pytanie. Co z odbiorem świadectwa pracy? Czy jestem zobowiązana odebrać je w czasie choroby? Nadmieniam, że obecnie nie mam możliwości dotarcia po nie ze względu na zdrowie.

  • bmw

    Dodano 2012-12-28 16:44 przez bmw

    Niewydanie świadectwa pracy

    witam, mój problem jest następujący:
    Przebywam na urlopie wychowawczym. Od dwóch miesięcy jestem w kolejnej ciąży, wiec poszłam do pracodawcy żeby podbił legitymację ubezpieczeniową, a ona na to że nie podbije, bo działalność zlikwidowała około 10 miesięcy temu. Nie powiadomiła mnie o tym ani telefo...

  • maczo

    Dodano 2012-11-05 19:35 przez maczo

    Jak odzyskać świadectwa pracy?

    Witam. Proszę mi napisać gdzie mam zgłosić, po prostu poprzedni pracodawca mi nie chce oddać świadectw pracy które mu dostarczyłem jak mnie rejestrował.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

Czy po powrocie z zagranicy polski pracodawca zaliczy zatrudnienie za granicą do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? Jakie dokumenty przedłożyć, by udowodnić pracę w innym kraju i czy konieczne jest ich urzędowe ...

Świadectwo pracy jest dokumentem stanowiącym podsumowanie okresu zatrudnienia u danego pracodawcy oraz zawierającym zbiór danych koniecznych dla ustalenia uprawnień przy zatrudnieniu w kolejnym zakładzie pracy lub zarejestrowaniu w powiatowym ...

Wielu klientów Zielonej Linii zastanawia się, czy sposób rozwiązania umowy o pracę ma wpływ na ich uprawnienia. Jeśli rozwiązali umowę za swoim wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron, ale z własnej inicjatywy, martwią się, czy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania