2012-07-20 16:34 autor: konto usunięte
4 467 odsłon
Witam.
Zacząłem prace 6 lutego 2012 roku. Jest to moja pierwsza praca na umowę, wcześniej przez dwa lata pracowałem na zlecenie. W lutym byłem zmuszony wziąć dwa dni, niestety bezpłatnego urlopu bo płatny mi nie przysługiwał, następnie w majówkę poprosiłem o dodatkowy jeden dzień bezpłatny żeby wypełnić długi weekend. To znaczy że na dzień 7 maja miałem wykorzystane wszystkie dni urlopu.
Teraz w sierpniu zamierzam wziąć kolejny urlop od 10 do 20, to znaczy 6 dni (bo 15 sierpnia jest dniem wolnym). To znaczy że z końcem sierpnia urlopu do wykorzystania pozostaje mi 0.
Umowę próbną z pracodawcą mam podpisaną na 7 miesięcy. I tu następuje moje pytanie: jeżeli zostanę następnie zatrudniony na czas nieokreślony ile dni urlopu przysługuje mi w miesiącu wrześniu? Czy będę miał możliwość wykorzystać dni do końca roku kalendarzowego, czy ponownie tylko to co sobie wypracowałem, czyli de facto 1,66 dnia za sierpień?
Z góry dziękuję za pomoc,
Pozdrawiam!
2012-07-20 17:19 autor odpowiedzi: konto usunięte
Witam,
prawo do urlopu w pełnym wymiarze nabędzie Pan od pierwszego stycznia. Wówczas nawet na początku roku będzie mógł Pan wykorzystać nawet wszystkie przysługujące dni. Niestety w tym roku kalendarzowym urlop liczony jest proporcjonalnie i przysługuje po przepracowanym miesiącu
Dodano 2019-05-13 11:56 przez Justyna030490
Dzień dobry,od 1 listopada 2016 roku jestem zatrudniona u zakładzie x na umowę na czas nieokreślony. Urlop przysługujący mi na ten rok to 26 dni. Od 1 lipca będę zatrudniona u przedsiębiorcy y a u x zakończę pracę. Moje pytania brzmią: 1. Ile urlopu będzie mi przysługiwało u nowego pracodawcy, jeśli...
Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa
Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...
Dodano 2013-02-05 13:47 przez lupi
Witam,
Jestem zatrudniona w firmie od kwietnia 2011 roku na czas nieokreślony. Od maja 2012 roku byłam na L4 z powodu ciąży. Od 13 września 2012 jestem na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się 27 lutego 2013 roku. Po tym czasie chciałabym wykorzystać zaległy urlop z zeszłego roku w wymiarze 25 ...
Dodano 2013-01-17 09:56 przez 241
Witam serdecznie,
proszę o wyjaśnienie ile dni urlopu przysługuje od stycznia 2013 roku w następującym przypadku:
ponad 10 lat pracy, od września 2011 do września 2012 umowa zlecenie (jeden pracodawca), od listopada 2012 do lutego 2013 umowa na czas próbny (inny pracodawca) z możliwością przedłużeni...
Dodano 2012-12-02 13:25 przez milaialfina
Zawarłam umowę o pracę na okres próbny od dn. 05.11.2012 r do 06.02.2013 r
Dnia 30.11.2012 r otrzymałam wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym kończącym się 14.12.2012 r z adnotacją, iż należą mi się 2 dni na poszukiwanie pracy.
Mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym?
W jakim wymiarze mi się należy,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
