wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

• 

  2008-02-23 01:03 autor odpowiedzi: teresa

  wielka szkoda, że nie miałeś świadka (to podstawa iść na taką rozmowę jeszcze z kimś - pracodawcy też nie wręczają wypowiedzeń jednoosobowo tylko zawsze z kimś trzecim, bo Ty też możesz nie podpisać wręczanego wypowiedzenia) pracodawca nie musiał podpisać tego dokumentu, ale takie zawiadomienie ustne miało miejsce i nie może Cię zwolnić dyscyplinarnie, a gdyby dokonał takiego manewru - to wówczas w ustawowym terminie 7 dni odwołujesz się do właściwego sobie Sądu Pracy od nieprawidłowego sposobu rozwiązania umowy o pracę . Co do tego dyktafonu ???? to może być różnie zinterpretowane przez Sąd (nie było zgody na nagrywanie jak się domyślam).

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.