Czy zostanę zwolniona po urlopie wychowawczym?

• 

  2012-07-02 13:31 autor odpowiedzi: Iza

  Zgodnie z Kodeksem pracy, możesz zlożyć pracodawcy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy na 3/4 etatu w okresie, w którym mogłabyś korzystać z urlopu wychowawczego. Pracowdawca musi uwzględnić taki wniosek. Jest to jednoznaczne z tym, że w okresie, który wskażesz pracodawca nie może wypowiedzieć ani rowiązać umowy o pracę od momentu złożenia przez Ciebie wniosku. 

  Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę jest możliwe  przypadku ogłoszenia jego upadłości lub likwidacji oraz wtedy gdy zajdzie przyczyna uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-27 11:52 przez konto usunięte

  Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na zwiększony wymiar czasu pracy

  Żona po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy na 1/2 etatu. Następnie po przepracowaniu ok. roku wróciła na urlop wychowawczy do czasu ukończenia przez dziecko 4. roku życia (urlop trwał 9 miesięcy). Po urlopie wychowawczym wnioskowała o powrót do pracy na pełny etat. Nie otrzymała pisemnej odpowie...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-04 14:35 przez olimam

  Powrót po macierzyńskim na obniżony wymiar czasu pracy

  Witam,
  Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego mam zamiar skorzystać z art. 186-7 KP i zmniejszyć swój wymiar pracy. Czy po upływie 12 miesięcy pracodawca ma obowiązek przywrócić mi wcześniejszy - większy - wymiar pracy czy też podając jakieś powody, może mnie pozostawić na tym mniejszym etaci...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 16:26 przez lucy6

  Czy mogę skrócić wymiar czasu pracy, czy jestem chroniona przez 12 miesięcy przed zwolnieniem?

  Witam,
  obecnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po zakończonym urlopie macierzyńskim. Czy wracając do pracy i składając wniosek o skrócenie wymiaru czasu pracy do np.: 7/8 będę chroniona przed zwolnieniem?
  Dodam tylko, że pracuję w firmie, w której będzie miała miejsce likwidacja kilku stanowisk p...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-18 23:30 przez Katram

  Na jak długo zmniejszony wymiar czasu pracy obowiązuje po macierzyńskim?

  Po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym skorzystałam z 6 miesięcy urlopu wychowawczego. Po tym okresie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na pół etatu.
  Jak długo mogę pracować w mniejszym wymiarze? Przez okres 36 miesięcy od złożenia wniosku, czy też trzeba ten okres pomniejszyć o ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-18 11:11 przez AgataKelly

  Długość urlopu wychowawczego a zmniejszony wymiar czasu pracy

  Witam,
  bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: czy jeśli byłam 4 miesiące na pełnym urlopie wychowawczym, a przez 16 miesięcy pracowałam w zmniejszonym na mój wniosek wymiarze etatu, to znaczy, że przysługuje mi jeszcze do wykorzystania 16 miesięcy (15 miesięcy ja i 1 mąż), czy 32 miesiące...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.