2012-05-26 00:36 autor: maniek71.1971
3 401 odsłon
od września do czerwca pracuję w soboty jako dodatkowe dni (czyli w nadgodzinach) dodam że nie zawsze jest to pełne 8 godzin a w/g kodeksu pracy należy mi sie pełny dzień do odbioru , czy tutaj również ma zastosowanie artykuł 151 & 2 K.p ???
2012-05-28 09:24 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22