Jakie i kiedy mogę dać wypowiedzenie?

• EKSPERT

  2012-05-17 11:03 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, tak "natychmiast" to może Pani za zgodą pracodawcy rozwiazać umowę o pracę na mocy porozumienia stron ze skutkiem prawnym na dzień 17.05.2012r. Jeśli Pani da wypowiedzenie z okresem dwutygodniowego wypowiedzenia to wtedy umowa rozwiąże się z dniem 02.06.2012r. i w tym okresie moze Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy i to tez za zgodą pracodawcy. Jeśli chce Pani rozwiązać umowe o pracę w trybie natychmiastowym to musi mieć Pani "czarno na biały" przewinienie pracodawcy, iz np. pracodawca nie płaci wynagrodzenia w terminie, albo kieruje Panią do wykonywania pracy bez uprawnień, etc, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2012-06-06 14:48 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Witam, do odpowiedzi powyżej chcę tylko dodać, iż pani umowa o pracę musi przewidywać możliwość jej rozwiązania za wypowiedzeniem.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.