Jakie mam przywileje?

• 

  2012-03-26 18:25 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  Raczej można, o ile gdzieś w umowach nie było zastrzeżeń innej treści.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-03-25 22:32 przez konto usunięte

  Likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony - jakie mam przywileje?

  Umowa na 3 lata, wypowiedziana po ponad dwóch latach. Zwolniono 3 z 6 osób obsady firmy, ze względu na likwidację miejsc pracy... Po potrąceniu zaległości pożyczkowych zostawiono nas bez pracy i pieniędzy, ponieważ wypowiedzenie było zawarte w umowie jako dwutygodniowe... Czy tak można???

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-08-31 13:46 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Umowa zawarta na czas określony - pracodawca wypowiada za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia  z powodu likwidacji stanowiska mojego pracy. Czy mogę  podpisać z pracodawcą porozumienie o skrócenie okresu wypowiedzenia  A W ŚWIADECTWIE  PRACY BĘDZIE  ROZWIĄZANIE  UMOWY ZA WYPOWIEDZENIEM  PRZEZ PRACO...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-24 11:20 przez barbi74

  Kiedy mogę złożyć wymówienie?

  Witam. Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 26.11. Umowę mam na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy mogę się zwolnić w ten poniedziałek? Mam jeszcze takie pytanie jeśli pójdę do pracy w poniedziałek, to czy mogę pod koniec zmiany dostarczyć szefowi wypowiedzenie od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-04 16:43 przez q3tr

  Wzór wypowiedzenia umowy na czas określony, z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia

  Witam. Pracuję na produkcji dwa lata, mam umowę na czas określony (pięć lat). Umowa kończy mi się w 2017 r. natomiast chciałbym ją zakończyć wcześniej.
  Moje pytania są następujące:
  1. Czy mogę złożyć taki wzór: www.hrc.pl/index.php?dzid=88&did=278 swojemu przełożonemu?
  2. Czy pierwsze powinienem poi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-08-14 11:45 przez Mag8dalena8

  Zerwanie umowy o pracę na czas określony

  Zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 4 czerwca do 30 października, teraz chce zerwać tą umowę 1 września pracodawca, czy należy mi się wypowiedzenie?  I jak długie? Umowa była zawarta na niecałe 5 miesięcy z czego przepracowałam tylko 3 miesiące.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.