Ewolucja instrumentów ochrony równego traktowania w zatrudnieniu.

• 

  2012-03-12 10:44 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  szczerze powiem, że jestem zdziwiony takim pytaniem tu na tym forum. Przecież praca licencjacka ma być samodzielna, sa wyszukiwarki, biblioteki. To Pan nie wie w ogóle jak się do tego zabrać? chodzi o instrumentuy prawne czy o cos jeszcze? Jeżeli o prawne, to trzeba zanurkować w przpisy sprzed np. 100 laty, sprzed 50 i obecne i zrobic analize porównawczą - o to chodzi w tej "ewolucji".  A równe traktowanie - ze względu na płeć, rasę, narodowość, wiek, poglądy polityczne, orientację seksualną, niepełnosprawność. Życzę dużo samodzielności!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-03-13 08:15 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, temat bardzo ciekawy, proponuję zabrać się za badania własne np. przeprowadzenie ankiet wśród znajomych czy uważają, że sa na równi traktowani z innymi pracownikami, a jeśli nie to na czym polega ta ich zdaniem dyskryminacja i materiał do opracowania rewelacyjny:), pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.