Wykorzystanie urlopu 20-dniowego

• 

  2012-03-10 14:05 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  Proszę najpierw sprawdzić ramy prawne, które Panią dotyczą. Przede wszystkim, ile Pani przysuguje urlopu i jak on jest dizelony.

  Oto odpowiednie artykuły z Kodeksu Pracy:

  Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
  1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
  2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
  § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala
  się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu
  określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
  § 3. Wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym, ustalony na podstawie § 1 i 2, nie może
  przekroczyć wymiaru określonego w § 1.

  oraz

  Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.

  Art. 163.
  § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 167-2.
  § 1-1. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się odpowiednio.
  § 2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

  Zgodnie z art 162 może Pani domagać się wypoczynku 14-dniowego, jednak do tego wystarczy 10 dni urlopu.

  Co do pani zgody na terminy urlopów, nie wiem, jak to jest uregulowane w przedsiębiorstwie, w którym Pani pracuje - czy jest jakiś regulamin, ogólnofirmowy plan urlopów? Proszę poczytać sobie Kodeks Pracy, rozdział o urlopach.  z drugiej strony nie ma co się wkurzać - właściciel firmy chce pewnie zadbać o ciągłość pracy i o  "zdolności produkcyjne", aby nie stracić klientów i nie było paraliżu. Czasem to jest też duży wysiłek. Najlepiej o tym rozmawiac, z wzajemna życzliwością. Pozdrawiam!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-03-11 17:46 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, skoro co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych(czyli 10 dni urlopowych) to pracodawca ma obowiązek udzielenia wg tych zasad urlopu, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-21 14:24 przez Klaudia2001

  Wymiar i czas urlopu

  Pracownik zatrudniony na umowę na czas określony od 01.07.2010 do 30.06.2011 r., następnie umowa zostaje przedłużona na czas nieokreślony. Urlop przysługujący za rok 2010 to 20 dni (jest to pierwszy urlop), czyli za miesiące faktycznie przepracowane w firmie w 2010 r. wynosi 10 dni. Po wcześniejszym...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-08 00:29 przez jonastka

  Prośba o pomoc z ustaleniem urlopu

  Jestem zatrudniona o umowę o pracę od 1 listopada 2012 roku do końca maja 2013. Mam skończone studia wyższe. Ile urlopu mi przysługuje i czy od nowego roku kalendarzowego będę miała od razu dany urlop za te 5 miesięcy czy będę musiała jak do tej pory ciułać po każdym miesiącu??

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-05 15:54 przez tomekwiacek

  Czy z początkiem nowego roku po przepracowaniu w firmie pół roku nabywam prawo do całych 20 dni url.

  Sprawa wygląda następująco. Jestem zatrudniony w firmie x na umowę na czas określony na rok, obecnie  do 15 października 2013 z późniejszym 100% przedłużeniem na czas nieokreślony. Obecnie mija około pol roku jak pracuję w tej firmie i mam bodajże 9-10 dni do wykorzystania urlopu.
  Pytanie brzmi czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-05 12:23 przez yoczarnamamba

  Urlop wypoczynkowy.

  Witam serdecznie,
  Zwracam się z prośbą o udzielenie opinii w sprawie urlopu wypoczynkowego.
  Sprawa wygląda następująco.
  Byłam zatrudniona w pewnej instytucji przez ponad 4 lata na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracowałam tam do 31 lipca 2012 r. Od 12 lipca przysługiwało mi 6 dodatkowych dni ur...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-14 20:17 przez nemezis

  Ile przysługuje mi urlopu?

  Witam proszę o pomoc w ustaleniu ile przysługuje mi urlopu. Zatrudniona jestem od 01.04.09 na 3/4 etatu (nie licząc wcześniejszych umów w tej firmie na 1/4 i 1/2 etatu). Pracuję tylko we wtorki od 8-19, w czwartki od 8-19, piątki od 8-13:30 i co drugą sobotę od 8-14.
  Nie wiem jak obliczyć w tym wypa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.