Witam, bardo proszę o szybką poradę. Po przejęciu mojej dotychczasowej frmy przez inną, otrzymałam w pracy dokument - porozumienie stron , zmieniajace moje dotychczasowe warunki pracy, na gorsze, tzn. niższe stanowisko i w innej miejscowości. Pracodawca poinformował mnie ustnie że otrzymam zwrot za dojazdy oraz prowizję od sprzedaży, ale nie ujoł tego na piśmie w porozumieniu. Ponieważ już raz mnie oszukał, zażądałam od niego potwierdzenia otrzymania ekwiwaletu za dojazd , bądz delegacje(wszystko jedno jak zwał) oraz prowizję od sprzedaży, a on na to że nie może ując tego w porozumieniu, czy miał racje? czy mogę domagać sie tego oświadczenia na piśmie? jeśli tak to czy ma to byc na porozumieniu czy na innym dokumencie. Natomiast jeżeli odmówię (wtedy z pewnościa otrzymam wypowiedzenie)czy przysługuje mi 3-m-ce plus odprawa? pracuję w tej firmie 14 lat na czas nieokreślony. Z góry dziękuję.
2011-10-17 14:24 autor odpowiedzi: mia70
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
