Prawo do jednakowego wynagrodzenia

• 2008-02-08 14:53 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Myśle, iż najlepiej bedzie jeśli specjalista w Pani województwie udzieli bezpłatnie porady- podaje Pani namiar do Państwowej Inspekcji Pracy -

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-02-08 16:55 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dziękuję bardzo za odpowiedż. Niestety do PIP dzwoniłam i nie dodzwoniłam się (wielokrotnie).

  Przeprowadziłam dziś rozmowę z moim przełożonym i okazało się , że powodem nieotrzymania podwyżki/ wyrównania były nieobecności w pracy a dokładniej opieka nad dzieckiem.

  Po kilkuminutowej dyskusji oświadczyłam, że pójdę z tym do PIP. Kilka godzin później za pośrednictwem innej osoby przełożony przekazał mi, że nie otrzymałam wyrównania gdyż doszło do pomyłki i otrzymam wyrównanie za styczeń.

  Prawdę mówiąc jestem pewna, że nie była to pomyłka gdyż ten zakład pogrywa sobie z pracownikami jak się da, po prostu boją się kolejnej kontroli z PIP.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-02-09 13:24 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Prosze spróbować zadzwonić w poniedziałek jeszcze raz do PIP- anonimowo przedstawi pani sytuacje a prawnik udzieli jasnej i jednoznacznej odpowiedzi. zycze powodzenia :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.