eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Porady › Prawo › Prawo pracy › Zadaniowy system czasu pracy a przerwy


Podziel się:

Opublikuj na Facebook Opublikuj na Wykop.pl Opublikuj na Nasza Klasa Powiadom znajomego
Drukuj Obserwuj

2011-07-08 12:11 autor: Freezer

3 082 odsłon

Zadaniowy system czasu pracy a przerwy

Witam,

Czy przerwy wliczane do czasu pracy (np. 15 min na posiłek) obowiązują również w przypadku zadaniowego systemu czasu pracy?

Innymi słowy, zakładając 15 min przerwy na posiłek, czy po przejściu na zadaniowy system, osoba pracuje:

1.7h:45 min. + 15 min = 8h

2.8h + 15 min = 8h15min

Chodzi tu przede wszystkim o firmy w których pracownicy wypełniają w odpowiednich systemach czas spędzony nad danym zadaniem/czynnością w ciągu dnia. W naszej firmie dotychczas wpisywaliśmy ustawowy czas na posiłek. Aktualnie, osoby, które przeszły na zadaniowy system pracy dostały informację aby nie logować do systemu żadnych przerw.

[ porady z tej kategorii ]

ODPOWIEDZ

Oceń pytanie 2 8

Przydatność porady: 80 na 100, liczba opinii: 10

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT

    2011-07-08 14:04 autor odpowiedzi: mia70

    Witam,

    przerwy obowiązują w każdym systemie czasu pracy. Przy zadaniowym czasie pracy brak jest ewidencji czasu pracy i pewnie dlatego nie macie się logować, że macie przerwę. Pracownicy wykonując pracę w zadaniowym czasie pracy sami sobie organizują czas pracy i czas przerwy:)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2011-07-12 09:53 autor odpowiedzi: Freezer

    Niestety jest tak, że musimy logować do systemu czas pracy. Inaczej mówiąc, do tej pory musielismy spędzać 7h45min nad projektami i 15 min na przerwie. Teraz musimy spędzać 8h nad projektami.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi


wpisz słowa kluczowe np. zasiłek macierzyński



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania