Co z tą odprawą???

Witam. Mam problem na który nie mogę znaleść konkretnej odpowiedzi, która zaspokoi mój brak wiedzy... Mam umowe o pracę na pełen etat na czas określony od pażdziernika 2007 do 31 grudnia 2011 w dniu 30 czerwca 2011 dostałam rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (2 tygodnie). Czy należy mi się odprawa? Pragnę wspomnieć iż 1 czerwca 2011 wróciłam do pracy po długiej przerwie od 1 listopada 2008 do 31 maja 2011 (zwolnienie z racji ciąży, macieżyński i wychowawczy), pracodawca na rozwiązaniu o umowę o pracę nie podał powodu do czego ma prawo. Pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób, to hipermarket Carrefour Polska i wiem że cały czas ktoś ma być zwalniany? Czy należy mi się odprawa, w jakiej wysokości i jak ją wywalczyć? Błagam pomocy!!! Sama wychowuje 2letnie dziecko i tracąc tą pracę tracę pieniądze na utrzymanie dziecka i siebie!