umowa na pół etatu a praca w soboty

• 

  2008-02-06 21:55 autor odpowiedzi: Joanna.P

  Nie słyszłam o takiej nowelizacji Kodeksu Pracy, ale poszukam i dam wiążącą odpowiedź. Poza tym proszę sprecyzować, czy jest to praca zmianowa? Soboty są dniami wolnymi od pracy i w normalnum tegodniu pracy 9od poniedziałku do piątku) za pracę w sobotę należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-07 10:49 autor odpowiedzi: kika1319

  Dziękuję za zainteresowanie moim tematem. Pracuję na zmiany tzn. od poniedziałku do piątku po 4 godziny tj. 6-10 lub 14-18 i w soboty po 3 godz. tj. 6-9 lub 13-16.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-07 16:30 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Mi też nic nie wiadomo, aby na pół etatu nie można było pracować w soboty.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2008-02-08 14:12 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A może ma Pan na myśli wprowadzenie 26 października 2007 r. nowelizacji kodeksu pracy? - zabraniających handlu w święta w placówkach handlowych:

  -Nowy Rok,

  -Wielkanoc (dwa dni),

  -1 i 3 maja,

  -pierwszy dzień Zielonych Świątek,

  -Boże Ciało,

  -15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny,

  -Wszystkich Świętych,

  -Święto Niepodległości,

  -Boże Narodzenie (dwa dni),

  Powyższy zakaz pracy dotyczy także niedziel, ale tylko w sytuacji, gdy jedno z wymienionych wcześniej świąt przypadnie w niedziele.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.