Rozwiązanie Umowy O Pracę Bez Okresu Wypowiedzenia

• 2008-02-04 12:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Szanowna Pani rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest to oświadczenie woli złożone przez pracownika lub pracodawcę, powodujące natychmiastowe ustanie stosunku pracy. Oświadczenie jednej ze stron o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę powinno zawierać poza wyrażeniem woli o natychmiastowym zakończeniu stosunku pracy również przyczyny rozwiązania umowy - art 52k.p

  Wykazać nalezy też, iż pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie natychmiastowym, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo odszkodowanie. O przywróceniu do pracy lub odszkodowaniu orzeka sąd pracy (art. 56 k.p).

  Podaje Pani również namiar do Państwowej Inspekcji Pracy. Specjalista w Pani województwie udzieli bezpłatnie porady

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2008-02-04 21:38 autor odpowiedzi: lukas85

  DZIEŃDOBRY

  Dziekuję za odpowiedź jest dla mnie bardzo pomocna,i również dziękuje za link :-)

  miłego dnia

  POZDRAWIAM

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.