zwolnienie za porozumieniem stron

• 

  2011-01-11 14:01 autor odpowiedzi: annb98

  Nie wiem na jakich zasadach jesteś zatrudniona, jeżeli twój etat jest współfinansowany przez urząd pracy to być może twój pracodawca ma rację, ale jeżeli masz zwykłą umowę o pracę to twój pracodawca nie ma absolutnie racji. Żaden sposób rozwiązania umowy o pracę nie może być przeszkodą w pozyskaniu stażystki z urzędu pracy. Jak sama nazwa mówi jest to "rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron" czyli porozumienia pomiędzy tobą a pacodawcą, a więc nie musi zgodzić się na taką formę rozwiązania umowy (ma takie prawo zgodnie z kodeksem pracy),wówczas musisz złożyć wypowiedzenie umowy z zachowanie ustawowego okresu wypowiedzenia.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2011-01-11 14:21 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, jest taki przepis w umowie z Urzedem Pracy iż pracodawca moze nie dostać stażysty jesli u niego w zakładzie obnizył się wskaźnik/liczba zatrudnionych w ostatnim czasie, pewnie o to mu chodziło.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2011-01-11 21:14 autor odpowiedzi: kasiaz75

  dziekuje za pomoc i pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.